Minimálbér

Page Icon Minimálbér

2019-ben a havi minimálbér bruttó 138.000 Ft-ról bruttó 149.000 Ft-ra nőtt.

Page Icon

Gyakran Ismételt Kérdések

Mi a minimálbér célja?

A minimálbérnek az a fő célja, hogy növelje az életszínvonalat és a vállalkozásokat hatékonyabb működésre ösztönözze.

Kaphatok a minimálbérnél kevesebbet, ha nem dolgozok teljes futamidőben?

Nem, hiszen a minimálbér órabér szerint van meghatározva. Az óránkénti fizetésed nem lehet kevesebb, mint bruttó 926 Ft.

Kaphatok garantált bérminimumot akkor is, ha nincs végzettségem?

Igen, kaphatsz. A garantált bérminimum esetén nem az alkalmazottat, hanem a munkahelyet vizsgálják.

Mennyi a nettó minimálbér családi adókedvezmény után?

Ha családi adókedvezményben részesülsz, akkor a gyerekek számától függ a nettó minimálbér növekedése.

A minimálbér nettó összege:

  • Egy gyerek esetén 117.500 Ft
  • Két gyerek esetén 147.065 Ft
  • Három vagy több gyerek esetén 158.585 Ft
Mekkora hitelt vehetek fel, ha minimálbérért dolgozok?

Ez a hitel feltételeitől függ.
Egy átlagos személyi kölcsön esetén 5 éves futamidő mellett nem kapható több, mint 3 millió forint.
Lakáshitel esetén a JTM-et kell figyelembe venni. Minimálbérrel a legjobb esetben 10 millió forintos hitelösszegre számíthatsz, viszont ehhez hosszú futamidő és nagy kamatperiódus szükséges.

A jövedelem alsó határa

A minimálbér meghatározza azt a legkisebb összeget, amelyet a munkáltató fizethet a dolgozóknak. Ez egy fix összeg, viszont az infláció alapján bármikor változhat.

A minimálbér az a pénzösszeg, amely törvény szerint meghatározza a munkáltatóknak azt a legkisebb fizetést, amelyet a munkavállalóknak adhatnak.

Ez lehet napi, heti vagy havi is, ami azt jelenti, hogy napra pontosan meg van határozva a legkisebb jövedelem mértéke, amelynél nem szabad kevesebbet adni.

A minimálbért köteles megkapni minden bejelentett, legálisan dolgozó munkavállaló. Természetesen, aki munkaviszony nélkül, vagy feketén dolgozik, az kereshet ennél kevesebbet is.

Minimálbér célja

Ez az összeg azért van meghatározva, hogy csökkenjen a szegénység, illetve jobb megélhetés legyen biztosítva a dolgozók számára.

Gyakorlatban viszont egyáltalán nem ennyire hatékony. Tulajdonképpen a minimálbér miatt marad fent a szegénység, mivel a vállalkozók gyakran nem tudják kitermelni a megfelelő összeget, hogy az alkalmazottaikat kifizessék, ezért egy részük elbocsátásra kerül.

Ahogy növekszik a minimálbér összege, annál kevesebb alkalmazott lesz, így több munkanélküli. A növekedés legfőképpen a kisvállalkozók számára hátrányos.

Minimálbér 2020-ban

A magyar minimálbér összege 2020-ban ismételten nőtt a tavalyi évhez képest.

  • A havi minimálbér bruttó 149.000 Ft-ról bruttó 161.000 Ft-ra nőtt.
  • A garantált bérminimum 195.000 Ft-ról 210.600 Ft-ra nőtt.

Ez az összeg természetesen nem egyezik meg azzal az összeggel, amit kézbe kapunk.

    A bruttó összeg

  • hetibér esetén 37.020 Ft

  • napibér esetén 7410 Ft

  • órabér esetén 926 Ft

Nettó minimálbér

A nettó minimálbért egyszerűen ki tudjuk számolni, ha tudjuk a levont adó és a járulékok összegét, százalékát. Ezek aktuális mértéke 33,5%.

Az idei minimálbér összege 161.000 Ft, ennek a 33,5%-a pedig 53.935 Ft. Ezt az összeget kivonva megkapjuk a nettó minimálbért: 161.000 Ft – 53.935 Ft = 107.065 Ft.

Ez azt jelenti, hogyha minimálbérért dolgozunk, akkor havonta 107.000 Ft körüli összeget fogunk kézbe kapni.

  • Nettó minimálbér: 107.000 Ft
  • Nettó garantált bérminimum: 140.000 Ft

Nem szabad elfelejteni azt sem, hogy hiába nő évente a minimálbér, a belőle levont járulékok mértékét is folyamatosan növelik, így arányában a nettó minimálbér egyre kevesebbel lesz magasabb.

Szakmunkás minimálbér (garantált bérminimum)

A szakmunkás minimálbér az a minimálbér, amelyet a munkáltató egy szakmunkás számára kötelezően meg kell adjon. Ez hívjuk garantált bérminimumnak.

A szakmunkás minimálbér tulajdonképpen a garantált bérminimum. Ezt minden munkavállaló meg kell kapja, aki középfokú szakképzetséggel rendelkezik.

Ha a munkavégzéshez nem szükséges szakmunkás képzés, csak alapfokú végzettség, akkor a szakmunkás minimálbért nem kapják meg az alkalmazottak, még akkor sem, ha rendelkeznek képzéssel.

Diplomás minimálbér

A diplomával rendelkező emberek is meg kell kapják a garantált bérminimumot. Gyakran fordul elő az, hogy diplomás emberek, több éves tanulás után minimálbérért kell, hogy dolgozzanak.

Minden munkáltatónak az a célja, hogy a lehető legolcsóbban ússza meg a munkavállalók kifizetését, azonban a diplomás, jó munkaerők számára a munkáltatók általában magasabb fizetést szánnak (ezt prémiumnak nevezik), így a cégnél maradnak az értékes alkalmazottak.

Természetesen függ a cégtől is, hiszen, ha a feladat olyan egyszerű, hogy egy alacsony végzettségű is meg tudja oldani, akkor nem fog többet fizetni azért, hogy diplomás embereket alkalmazzon.

4 órás minimálbér

A minimálbér összege természetesen attól is függ, hogy mennyi a munkaidőnk, tehát hány órát dolgozunk naponta.

A 4 órás garantált bérminimum 2020-ban bruttó 80.500 Ft, amiből nettó 53.500 Ft-ot kapsz kézbe.

6 órás minimálbér

A 6 órás minimálbér bruttó összege 2020-ban 120.750 Ft-ra növekedett, így a 6 órás munkaidőben dolgozó munkavállalók 80.250 Ft-ot kapnak kézbe, a levonások után.

A minimálbér változása

Az alábbi táblázatban megnézhetjük, hogy az elmúlt tíz évben hogyan, milyen mértékében nőtt a minimálbér összege. Az első oszlopban az évszám, a másodikban a havi minimálbér összege látható.

Ezek az adatok a szakképzettséggel nem rendelkező emberek bérére vonatkoznak:

ÉvszámBruttó 8 órás minimálbér
201073.500 Ft
201178.000 Ft
201293.000 Ft
201398.000 Ft
2014101.500 Ft
2015105.000 Ft
2016111.000 Ft
2017127.500 Ft
2018138.000 Ft
2019149.000 Ft
2020161.000 Ft

A minimálbér összege hiába növekedett a duplájára 10 év alatt, az életszínvonalra nem lett különösebb hatással, hiszen a minimálbér növekedésével a költségek is nőnek, és az infláció is kihatással van a pénz értékére.

Szerző Attila

Financer.com Magyarország országos vezetője. Befektető, FinTech rajongó és digitális marketing szakértő.

Megosztás