CSED – Csecsemőgondozási Díj

A csecsemőgondozási díj (CSED) a szülési szabadság idejére vonatkozó pénzbeli támogatás.

A csecsemőgondozási díj (CSED) a szülési szabadság idejére vonatkozó pénzbeli támogatás, amely a fizetésünk pótlására alkalmas. Ez egy első gyermekvállalást elősegítő juttatás, amelyet bármelyik leendő szülő kérhet. A CSED-et már a terhesség utolsó heteiben lehet igényelni.

Ki jogosult a CSED-re?

csed igénylésCsecsemőgondozási díjra olyan leendő anyuka jogosult, aki

  • már gyermeke születése előtt legalább 1 éven át biztosított volt
  • a gyermeke a biztosítás ideje alatt vagy lejárata után maximum 42 nappal született

Amennyiben lejárt a biztosításunk, de baleseti táppénzt még kapunk, akkor is jogosultak vagyunk CSED-re.

Olyan nő is kaphat csecsemőgondozási díjat, aki nem a gyerek vérszerinti anyja, sőt, bizonyos feltételek mellett férfiak is kaphatnak.

A következő esetekben kapható CSED:

  • amennyiben egy nő örökbefogadta a gyereket (ilyenkor a gondozásba vétel első napjától)
  • akkor, ha egy család törvény szerint gyámként befogadta a gyereket
  • amennyiben az anya egészségügyi okok miatt nem alkalmas a nevelésre, a vér szerinti apa kaphat CSED-et (örökbefogadó család esetén is megegyeznek a feltételek)
  • ha az anya meghal, a vér szerinti apához kerül a CSED (örökbefogadó család esetén is megegyeznek a feltételek)
  • akkor is kaphat egy férfi csecsemőgondozási díjat, ha a gyereket egyedül vette nevelésbe

Az igénylés előtti 365 napos biztosítási időnek nem kell folyamatosnak lennie.

A CSED időtartama

A csecsemőgondozási díj elsősorban a szülési szabadság lejáratáig tart. Az anya összesen 24 hét szülési szabadságot kap, amiből 2 hetet kötelező igénybe vennie.

A szabadságot nagyon fontos szülés előtt körülbelül egy hónappal kiadni, hogy az anyukának legyen ideje felkészülni a szülésre. A csecsemőgondozási díjat legkésőbb a szülés napjától fogja kapni az anyuka, persze, ezt kaphatja korábban is.

A CSED-et legfeljebb a csecsemő születésétől számolva 168 napig kaphatjuk, kivéve, ha koraszülött a gyerek. Ha a gyereket intézetben gondozzák, például egy évig, a szülési szabadság megmaradt részét is igénybe vehetjük a gyerek visszakerülése után.

Olyan esetben, amikor a csecsemőgondozási díjat nem a vér szerinti szülő kérelmezi, az időtartam a születést követő 168. napig tart.

A születési szabadság megszűnik, amennyiben a gyerek halva születik vagy születésétől fogva 15 napon belül meghal.

A CSED összege

A csecsemőgondozási díj összegét általában a jövedelem alapján határozzák meg.

  • Abban az esetben, ha a CSED-et igénylő szülő rendelkezik visszamenőleg legalább 180 napi jövedelemmel, akkor az összeget az ekkor kapott jövedelem szerint határozzák meg. (csak ha a biztosítási idő folyamatos/nem volt megszakítva)
  • Amikor az igénylő személy nem rendelkezik 180 napi jövedelemmel, viszont rendelkezik legalább 120-al, akkor ezt fogják figyelembe venni.
  • Ha a szülő nem rendelkezik se 180, se 120 napi jövedelemmel, akkor a CSED-et az igénybevétel napjakor érvényes minimálbér szerint határozzák meg. A CSED összege ebben az esetben az aktuális minimálbér kétszeresének a harmicad része lesz.
Abban az esetben, ha igényléskor álláskeresési támogatást vagy vállalkozói járadékot kapunk, az összeget szintén a minimálbér szerint kapjuk meg.

CSED szabadság esetén

Amennyiben szabadságot kaptunk, a havi jövedelmet a következő képpen számolják ki:

  • betegszabadság esetén a szabadság első napjától számított távolléti díj összege lesz a jövedelem
  • egészségügyi szabadságra jogosult embereknek a szabadság első hónapjára számított távolléti díj lesz az összeg

Az egyéni vagy családi vállakozók esetén az aktuális minimálbér másfélszerese lesz a díj alapja.

A CSED díj tehát a napi alap és a naptári napi jövedelem 70%-a lesz. Az így kapott összegre jövedelemadót kell fizetni, azonban adókedvezményt kapunk hozzá. A jövedelemadó előlege az igényléskor levonásra kerül. A CSED-re nem kell fizetni se egészségbiztosítási-, se nyugdíjjárulékot.

A CSED igénylése

A csecsemőgondozási díjat a munkáltatónknál tudjuk igényelni papír formájában. Ezt a támogatást nem kaphatjuk GYED-el egyszerre, de a két kérelmet egyszerre is beadhatjuk. Egyéni vállalkozók és egyéb önfoglalkoztatók a kérelmüket online tudják benyújtani.

A laphoz a következőket szükséges csatolni:

  • Ha biztosítottak voltunk, de a jogviszonyunk megszűnt, csatolnunk kell a biztosításról szóló igazolványt.
  • Amennyiben szülés előtti 2 évben nem csak egy munkahelyünk volt, igazolnunk kell.
  • Ha a CSED-et nem a vér szerinti anya, hanem az apa kérvényezi, akkor csatolni kell az egészségügyi szolgáltatótól kapott igazolást az anya állapotáról.
  • Olyan esetben, amikor a CSED-et már szülés előtt igényeljük, csatolnunk kell a szülés várható időpontjáról szóló orvosi nyilatkozatot is.

A benyújtott kérelmünk legfeljebb nyolc nap alatt kerül elbírálásra. Ez után értesíteni szoktak a CSED várható időtartamáról és az összegről is. Az összeget minden hónapban, legkésőbb 10.-én, postán kapjuk meg.

Egyéb információk

  • CSED-et akkor is lehet kapni, ha a kérvényező személy nem rendelkezik a szükséges biztosítási idővel (1 év). Ha minden más rendben van, a kormányhivatal általában elfogadja a kérelmet.
  • Olyan esetben, amikor úgy gondoljuk, hogy a kérelmünket igazságtalanul utasították el, lehetőségünk van fellebbezni. Ilyenkor a kérelmünk ismét átvizsgálásra kerül.
  • A csecsemőgondozási díj visszamenőleg is igényelhető, amennyiben a gyerek 6 hónapnál fiatalabb.
  • Amennyiben a CSED-et igénylő anyuka/apuka meghal, a díj a háztartásban élő gyermekre/szülőre/unokára/tesvérre lesz átruházva. Ha az elhúnyt nem rendelkezik egyik rokonnal sem, akkor az örökös tovább kérheti a díjat.
  • Ha a személyes adatainkban változás következik be és ez kihatással van a szerződésre nézve, kötelesek vagyunk ezt 15 napon belül bejelenteni az egészségbiztosítónál.

A szerzőről

Lépj kapcsolatba a Financer.com-mal

Kövess minket a Facebookon