Kaip pradėti šeimos verslą?

Jei prireikė paskolos:

  • Vartojamosios paskolos be jokio užstato
  • Paskolų refinansavimas geromis sąlygomis
  • Ilgalaikės paskolos iki 10 000 eurų 5-eriems metams
  • Paskolos studijoms iki 4 000 eurų
Paraiška

Pasirinkta 174 kartus

  • Palūkanos nuo 6.99 % vartojimo paskoloms ir refinansavimui
  • Paskolos nuo 300 iki 10 000 eurų
  • Paskolos verslui
  • Kreditinių kortelių ir paskolų refinansavimas
Paraiška

Pasirinkta 830 kartus

  • Vartojimo paskolos iki 10000 eurų
  • 6 metų grąžinimo laikotarpis
  • Jokių padalinių! Viskas tvarkoma internetu
  • 30-ies metų Skandinaviška patirtis
Paraiška

Pasirinkta 1103 kartus

  • Skolinkitės nuo 1000 EUR iki 150 000 EUR
  • Mėnesinės palūkanos nuo 1 % iki 1,8 %
  • Gražinkite kreditą per 20 metų
  • Paraiškos atsakymas tą pačią dieną
Paraiška

Pasirinkta 494 kartus

  • Kreditai internetu iki 3 000 eurų per 15 minučių
  • Trumpalaikiai kreditai nuo 3 iki 6 mėnesių
  • Vartojamosios paskolos iki 3 metų
  • Pratęskite grąžinimo terminą
Paraiška

Pasirinkta 251 kartus

  • Vartojamosios paskolos nuo 300 iki 5 000 eurų
  • Autokreditas nuo 500 iki 10 000 eurų
  • Paskolos su nekilnojamo turto įkeitimu nuo 1 000 iki 100 000 eurų
Paraiška

Pasirinkta 477 kartus

  • Asmeninės nuolaidos paskoloms
  • Credit24 paskolos verslui
  • Refinansavimo galimybė
  • Klientai aptarnaujami telefonu visą parą!
Paraiška

Pasirinkta 108 kartus

  • Platus paslaugų spektras
  • Paskolos iki 19 000 eurų
  • Paskolos per vieną dieną
  • Jūsų paskolas suteiks ŽMONĖS
Paraiška

Pasirinkta 546 kartus

  • Jokių palūkanų pirmam kreditui!
  • Galimybė pratęsti grąžinimo terminą
  • Gauk pinigus per 15 minučių
  • Įvairūs būdai pateikti kredito paraišką
Paraiška

Pasirinkta 2564 kartus

  • Greitieji kreditai nuo 100 eurų iki 5000 eurų
  • Vartojimo paskolos nuo 1000 eurų iki 10 000 eurų
  • Refinansavimas nuo 500 eurų iki 10 000 eurų
  • Pirmas kreditas iki 3000 € nemokamai!
Paraiška

Pasirinkta 2457 kartus

Dauguma mūsų pagalvoja apie galimybę pradėti nuosavą verslą. Juk turėti verslą norėtų kiekvienas- vystydamas savo veiklą nepatirtų monotonijos, nebūtų viršininko, kuris keltų stresą, o ką jau kalbėti apie uždarbio galimybes…

Svajonės tikrai nuostabios, tačiau tiesa yra ta, jog pradėti verslą gali būti tikrai sudėtinga- juk reikia darbuotojų ir tikrai nemažai pajamų verslo pradžiai. O ką daryti, jei neturite kalno pinigų, kuriuos galėtumėte investuoti į savo svajonę, tačiau vis tiek norite pradėti verslą?

Šiame straipsnyje kalbėsime apie šeimos verslą- kas šį verslo modelį padaro populiarų, kokie yra jo privalumai bei trūkumai, be to, jums padėsime šeimos verslą pradėti teisingai ir taip maksimaliai padidinti pasisekimo tikimybę.

Visa giminė- bendram tikslui

Jei norite pradėti verslą, tačiau tam neturite pakankamai pinigų, kodėl gi nepasiūlius savo artimiesiems prisijungti ir pradėti bendrą verslą? Idėja tikrai gera. Iš tiesų, ji ganėtinai populiari- dauguma smulkiųjų Lietuvos verslų yra pradedami būtent kartu su šeima.

Tokiu atveju visa giminė susijungia bendram tikslui- grumulioja įdėjas, kimba į darbą ir kartu plečia savo veiklą. Šeimos verslas yra paremtas pasitikėjimu, lygybe, darbu bei bendru tikslu. Jei sugebėsite tikrai suvienyti savo giminę šeimos verslui, nemaža tikimybė, kad jus aplankys sėkmė.

Tikrai, šeimos įtraukimas į verslą turi nemažai privalumų, tačiau iš karto turite suprasti, jog tai yra labai specifinis verslo modelis. Esmė yra ta, jog šeimos versle darbo santykius nustato ne pareigos, o asmeniniai santykiai- tam turite būti pasirengę.

Pakalbėkime apie šeimos verslo privalumus bei trūkumus- aptarkime, kas šį verslo modelį padaro ganėtinai sėkminga, bei kas šeimos verslą gali nutempti į pražūtį.

Šeimos verslas- privalumai

Pradėkime nuo privalumų- aptarkime, kodėl pradėti verslą kartu su šeima gali būti tikrai geras sprendimas.

Pradėti šeimos verslą yra žymiai pigiau.

Pats pagrindinis šeimos verslo privalumas yra paprastas- finansiškai, jį pradėti yra daug paprasčiau. Tarkime, norite įkurti savo įmonę- tam jums reikia kapitalo (2500 eurų), pinigų visoms teisinėms procedūroms atlikti, patalpų, galų gale- darbuotojų. Visa tai kainuoja daug… Labai daug.

Būtent todėl šeimos verslas finansiškai yra daug paprastesnis- juk giminė jums tikrai gali padėti!

Dėl to, jog kartu dirbantys giminaičiai jumis pasitiki, nemaža tikimybė, jog jie bus pasiruošę dirbti neatlygintinai- bent jau kol verslas suklestės. Tai žymiai palengvina finansinę naštą, nes jums nereikės kas mėnesį išleisti kelių tūkstančių eurų darbuotojų atlyginimams mokėti. Būtent dėl to galėsite koncentruotis į verslo plėtrą, o tai reiškia, kad sėkmė jus aplankys žymiai greičiau.

Jei neturite patalpų, kur vystyti veiklą, su šia problema vieni neliksite- juk turite savo giminę! Pasiklausinėkite, gal kas turi nenaudojamas komercines patalpas, gal butą, o galų gale- garažą? Būtent tos patalpos ir gali tapti pirmine jūsų verslo vykdymo vieta.

Galimybė naudotis artimųjų patalpomis yra ypač pravarti, nes jums nereikės mokėti didelių pinigų nuomai, o tai (kaip ir ankstesnis punktas) jums leis dar labiau koncentruotis į verslo sėkmę.

Jau minėjome, jog giminė jums tikrai gali padėti. Jei neturite reikiamo kapitalo įmonei pradėti, tai jūsų nesulaikys. Jei jūsų giminaičiai tiki jūsų verslo įdėja, jie tikrai gali jums padėti finansiškai ir investuoti savo turimus pinigus- tai žymiai palengvins jūsų verslo pradžią, o juo labiau, padidins pasisekimo tikimybę.

Kaip matome, verslą kurdami kartu su savo artimaisiais, patirsite žymiai mažesnę finansinę naštą. Dėl mažesnių einamųjų išlaidų verslo pradinio vystymosi stadijos metu, tikimybė, jog bankrutuosite, sumažėja maksimaliai.

Geriausi darbuotojai pasaulyje

Jei giminaičiai tiki jūsų verslo idėja, jie bus pasirengę dirbti nuoširdžiai ir sunkiai- tam, kad bendras verslas suklestėtų. Be to, giminaičiai šeimos verslui būna tikrai lojalūs, o tai reiškia, jog jums nereikės vis ieškoti naujų darbuotojų, kad pakeistumėte senuosius, kuriems atsibodo pas jus dirbti.

Tai yra, jums nereikės skirti begalės dėmesio ir laiko naujų darbuotojų paieškai ir atrankai. Su jumis dirbantys giminaičiai jums bus lojalūs, be to, jūs juos gerai pažinosite- o kas verslui gali būti geriau, nei pažinti savo darbuotojus?

Būtent šie faktoriai giminaičius gali padaryti vienais geriausių darbuotojų, kokius turėjote (ar turėsite) savo verslo gyvavimo istorijoje. Be to, mes visi žinome, jog geri darbuotojai reiškia sėkmingą verslą.

Plati giminė- plati patirtis

Turėdami giminę pašonėje, turėsite kelis ar net kelioliką skirtingų asmenybių, per savo gyvenimus sukaupusių nemažai savitos patirties. Būtent ta patirtis gali jums padėti sėkmingai įgyvendinti savo verslo idėją.

Jei būtumėte vienas, jums pradėti verslą būtų tikrai sudėtinga- nuolatos klystumėte, nežinotumėte, kaip elgtis tam tikrų iškilusių klausimų atžvilgiu, reiktų mokytis iš sausos teorijos internete, bet ne iš realios patirties.

Kita vertus, giminaičiai jums gali padėti išspręsti iškilusias problemas, nes jie savo gyvenime jau yra ne kartą jas išsprendę- jie tikrai patarti dėl tam tikrų verslo vystymo sprendimų.

Pavyzdžiui- jei norite pradėti šeimos restoraną, o vienas jūsų giminaičių iki tol buvo ūkininkas, puiku! Tai reiškia, jog jau turite dešimtmečius patirties daržovių ir kruopų srityje. Toks žmogus jums gali padėti atrinkti kokybiškus produktų tiekėjus, galų gale- net juos organizuoti.

Giminės privalumai- sėkmingam verslui sukurti

Jei dirbsite išvien, jūsų sukurto šeimos verslo sėkmės tikimybė bus tikrai didelė- juk turėsite komandą žmonių, kurie bus pasirengę dirbti kartu su jumis, jums padėti išspręsti įvairias problemas, o galų gale- savo turimą patirtį panaudoti šeimos verslui vystyti.

Nepamirškime patarlės: ,,ko negali vienas, sugeba minia“. Net jei vieni negalėtumėte sau leisti pradėti verslo, kartu su giminės pagalba galėsite tai padaryti- tereikia geros idėjos, giminaičių tikėjimo ta idėja, bei visų jūsų bendrų pastangų sėkmei pasiekti.

Šeimos verslo trūkumai

Turite nepamiršti, jog šeimos verslo modelis- labai, labai specifinis. Juk šeimos versle profesionalumą dažnai keičia jausmai, darbo pareigas- šeimos suteiktos teisės, o galų gale- tikėjimą verslo sėkme gali pakeisti įtūžis ir nepasitenkinimas.

Būtent todėl turite būti ypatingai atsargūs- jei norite, kad šeimos verslas suklestėtų, o ne merdėtų, turite susipažinti su dalykais, kuriuos jums gali tekti spręsti kaip didžiules problemas, keliančias pavojų pačiam verslo egzistavimui.

Kai šeimos santykiai tampa darbo santykiais…

Pirmas dalykas, kuris šeimos verslą labai išskiria iš įprastinio verslo modelio, yra darbo santykiai. Tiesa yra ta, jog šeimos versle profesionalumo darbo santykiuose yra labai mažai. Tai ypač didelį pavojų kelia tiems, kurie nori vadovauti šeimos verslui, tačiau šeimos atžvilgiu yra jauni.

Taip yra dėl paprastos priežasties- jei kitame versle būtumėte savo darbuotojų viršininku (nesvarbu, kad darbuotojams 50 metų, o jums 25), tai šeimos versle būsite savo tėvų sūnumi (ar dukra)- ir visiškai nesvarbu, jog techniškai verslas priklauso jums.

Tai reiškia, jog jei įprastame versle su jumis turėtų būti skaitomasi ir besalygiškai klausoma, tai šeimos versle jūsų vadovavimui gali kilti didžiulis pavojus- jūsų darbuotojams užtenka pasakyti, jog jie yra jūsų tėvai, seneliai, dėdės, tetos, o tai, jų manymu, jiems suteikia teisę vadovauti jums.

Tačiau verslui negali vadovauti darbuotojai- jiems reikalingas lyderis, viršininkas, kuris vestų juos ir darytų teisingus sprendimus. Jiems esate reikalingas jūs.

Būtent todėl turite parodyti, jog šeimos santykiai ir verslo sprendimai yra du atskiri dalykai ir jie negali būti maišomi.

Giminės nedarbingumas arba išnaudojimas

Kitas aspektas, susijęs su šeimos santykiais versle, gali būti skirstomas į dvi dalis- į giminės nedarbingumą bei giminaičių išnaudojimą.

  • Giminaičių nedarbingumas.

Dėl fakto, kad jie yra jūsų giminės, jūsų darbuotojai gali pamiršti jiems priskirtas pareigas ir jų nevykdyti. Paprasčiau tariant- jūsų giminaičiai gali pradėti dirbti neproduktyviai arba iš viso nedirbti, nes jie nejaus įsipareigojimo jums- juk jūs esate jų giminaitis ir nuobaudų skirti negalite.

Tai gali privesti prie neproduktyvaus verslo veikimo bei pelno nuosmukio.

  • Giminaičių išnaudojimas.

Kitas variantas yra visiškai priešingas pirmam, be to, dėl jo būsite kaltas jūs. Dėl to, jog jūsų darbuotojai yra jūsų giminės, jūs galite nebejausti savo pareigų (bei saiko jausmo) ir pradėti juos išnaudoti- versti juos dirbti daugiau, nei jie turėtų, bei tuo pačiu už mažiau, nei jie yra verti.

Toks elgesys su savo giminaičiais priveda prie darbuotojų įtūžio, nusivylimo, bei atsisakymo turėti bet kokių verslo santykių su jumis. Tai ne tik sugriaus jūsų verslą, bet ir žymiai pablogins jūsų asmeninius santykius su giminaičiais.

Su savo darbuotojais turite būti labai atsargūs- ypač, jei jums dirbantys žmonės yra jūsų giminės. Turite ,,laikyti vadžias“ ir neleisti jiems savivaliauti, tačiau tuo pačiu turite savo darbuotojus gerbti ir jų neišnaudoti- patikėkitė, atitaikyti aukso viduriuką tarp šių dviejų aspektų gali būti labai sudėtinga.

Šeimos verslą paversti paprastu verslu gali būti sudėtinga

Paskutinis šeimos verslo trūkumas yra šeimos verslo pavertimo įprastu verslu sudėtingumas. Visai gali būti, jog jūsų sukurtas verslas taps per didelis, kad jūsų giminaičiai galėtų juo pasirūpinti, ir jums teks ieškoti naujų darbuotojų.

Tokiu atveju galite sulaukti nepasitenkinimo iš dviejų pusių- jūsų giminaičiai bus ganėtinai susigyvenę su esama darbo aplinka ir nenorės į savo kolektyvą įsileisti nepažįstamų darbuotojų, o tuo tarpu nauji darbuotojai jausis atstumti ir taip negaus komfortabilaus darbo sąlygų, kas prives prie jų išėjimo iš darbo.

Tačiau tuo sunkumai nesibaigia- jūsų giminaičiai į laisvas pozicijas gali pradėti siūlyti savo draugus ar pažįstamus, kurie (dažniausiai) toli gražu nebus kvalifikuoti tam darbui. Jų siūlomų asmenų nepriėmimas gali sukelti giminaičių pasipiktinimą ir kolektyvą padaryti nestabilų.

Taigi… Ar verta?

Trumpai tariant, jei esate išskirtinis komandos lyderis bei mokate įsiklausyti į savo darbuotojus, pradėti šeimos verslą gali būti tikrai naudinga.

Šeimos verslo modelis atneša labai daug verslui reikalingo ,,sukimo momento“, tikros varomosios energijos, kuri verslą gali sparčiai iškelti į sėkmės aukštumas. Tačiau yra kabliukas- tą varomają galią suvaldyti yra ypatingai sunku. Bet koks neteisingas žingsnis tą energiją gali nukreipti prieš jus, o tai momentaliai sugriaus visas kuriamo verslo sėkmės perspektyvas.

Jei manote, jog esate pasirengę lyderiauti ir norite pabandyti sukurti šeimos verslą, sveikiname! Pakalbėkime apie tai, kaip maksimaliai padidinti jūsų kuriamo verslo sėkmės tikimybę.

Kaip sukurti sėkmingą šeimos verslą?

Yra keletas pagrindinių dalykų, kuriais turite rūpintis jau nuo pirmųjų verslo užuomazgos vystymosi dienų. Priešais jus- tikras viesulas. Jį galima pažaboti, tačiau jis taip pat gali ir nuskandinti jūsų laivą- viskas priklauso nuo jūsų.

Pasidomėkite artimųjų požiūriu

Pirmas žingsnis sėkmingo šeimos verslo link yra savo giminaičių pažinimas. Turite išsiaiškinti jų požiūrį į įvairius dalykus, kurie gali turėti įtakos jūsų darbo santykiams. Gilinkitės, domėkitės savo artimaisiais- susibendravę ne tik, kad pažinsite jų požiūrį, bet ir jūsų giminaičiai pradės jausti darbo santykių pagarbos jausmą jums.

Tai yra pirmas žingsnis, kurį turite daryti kaip komandos lyderis- jūs privalote pažinti savo artimuosius bei leisti jiems suprasti, jog jūs juos gerbiate ir juos vesite tikro pasisekimo link.

Organizacinės schemos sudarymas

Kitas susijęs aspektas yra organizacinės schemos sudarymas. Jūsų giminaičiai gali bandyti pradėti daryti sprendimus už jus, apeliuodami į jų giminystės statusą. Turite neleisti giminystei apspręsti jūsų, kaip lyderio, pareigų.

Tai reiškia, jog jei verslą sukūrėte jūs, jūsų tėvai turi ir likti tik jūsų tėvais asmeniniuose santykiuose, bet ne viršininkais darbe. Tas pats galioja ir su kitais giminaičiais- verslo santykiuose egzistuoja tik darbo pareigų statusas, o giminystė nieku gyvu negali būti maišoma.

Taip išlaikysite profesionalumą bei galėsite produktyviai lyderiauti, o tai atneš gerovę ir jūsų darbuotojams, ir jūsų verslui.

Nieko asmeniško- tik verslas

Nustatykite darbo santykius ir juos išlaikykite. Kaip jau minėjome, asmeniniai santykiai turi būti visiškai atskirti nuo darbo santykiu- tik taip išvengsite nereikalingų ginčų, pykčio, o galų gale- ir kolektyvo iširimo.

Tai yra labai sudėtinga užduotis kiekvienam lyderiui. Jūs privalote likti profesionalūs- nepriklausomai nuo jūsų kolektyvo bandymų verslo reikaluose su jumis bendrauti per asmeninius santykius. Likdami profesionalūs jūs ne tik, kad išsaugosite verslą, bet ir neleisite darbui griauti jūsų giminaičių asmeninių santykių.

Tikslas paprastas- turite sutarti kaip giminaičiai, nesvarbu, kokios problemos beužgriūtų verslą, tačiau tuo pačiu turite išlaikyti gerus tarpusavio darbo santykius- nesvarbu, kokios problemos beužgriūtų jūsų asmeninius santykius.

Nenusileiskite, tačiau ir neišnaudokite

Nenusileiskite savo darbuotojams dėl to, jog jie yra jūsų giminės, tačiau taip pat juos gerbkite ir jų neišnaudokite.

Turi vyrauti nuolatinė abipusė pagarba- darbuotojo viršininkui, viršininko darbuotojui. Žinoma, jūsų pareigos skiriasi- jūsų darbuotojai dirba, o jūs jiems vadovaujate, tačiau moralinės pagarbos atžvilgiu turite būti visiškai lygūs. Jūs esate verti tiek pat, kiek jūsų darbuotojai, o jūsų darbuotojai yra verti tiek pat, kiek esate verti jūs.

Pabaigai

Financer.com komandos vardu norime padėkoti, jog skaitėte mūsų straipsnį ir šeimos verslo kūrimu domėjotės kartu su mumis. Tikimės, jog mūsų patarimai jums padės sukurti sėkmingą šeimos verslą- juk viskas tikrai yra įmanoma, tereikia truputėlio tikėjimo ir pastangos. Sėkmės!

Apie autorių

Susisiekite su Financer.com

Sekite mus Facebook