Pieprasītākās prasmes finanšu speciālistiem

4 minutes

Nav noslēpums, ka katras jomas pārstāvim ir kādas unikālas prasmes, kas palīdz veidot izaugsmi un sasniegt karjeras virsotnes. Neatkarīgi no tā vai esat uzņēmuma direktors ar ilgu gadu pieredzi, vai jūs atceraties, kas jūs noveda pie jūsu karjeas izvēles? Mūsdienu darba tirgū, kas mainās nepārtraukti finanšu jomas pārstāvjiem ir jāspēj mainīties līdzi. Nepietiek vien ar standarta prasmēm, darba devēji ar vien vairāk pieprasa tādas prasmes kā augsti attīstītu kritisko domāšanu, spēju risināt inovatīvas problēmas un spēju pielāgoties digitālajām pārmaiņām. Bet kā parliecināties, ka jūsu zināšanas ir pietiekamas, lai paliktu nākotnes darba tirgū? Zemāk esam uzskaitījuši mūsu prāt nozīmīgākas, prasmes, kas ir nepeiciešamas, lai kļūtu par konkrētspējīgu darbinieku finanšu jomā.

1. Formāla grāmatvedības un finanšu izglītība

Nozarēs, kas saistītas vairāk ar mākslas un kultūras novirzienu, nav nepieciešamas tik stingras zināšanas kā tas ir finanšu jomā. Mākslu virza talants, bet finanses noteikti koncepti, kas mijas ar likumdošanu un to stingru industrijas standartu reglamāciju. Neseni pētijumi ir norādījuši, ka gandrīz puse darba devēju sagaida, ka finanšu speciālistiem ir formāla izglītība grāmatvedībā, vai vismaz apgūti grāmatvedības pamati studiju laikā. Tas liek secināt, ka izglītība ir tikpat svarīga, kā jūsu pieredze.

2. Augsti attīstītas komunikācijas prasmes

Komunikācija ir viena no svarīgākajām prasmēm, kas tiek novērtēta būtībā jebkurā jomā, un to attīstīt ir nemazāk svarīgi arī finanšu jomā. Lai arī kādreiz valdīja mīts, ka finanšu darbinieki ir kā pelēkas peles, kas organizācija paliek nemanāmas. Šodien tas tāv vairs nav. Finanšu eksperti nav skaitļotāji, kas slēpjas no klientu acīm un klusi veic aprēķinus, gluži pretēji finanšu speciālistiem ir jāiesaistās tiešā komunikācijā ar klientu. Organizācijas finanšu speciālisti un grāmatveži piedālās organizācijas un klientu attiecību veidošānā, bieži vien spēlejot izšķirošu lomu. Kādēļ komunikācijas prasmes ir jāizceļ? Pat ja jums un jūsu kolēģim ir viena un tā pati izglītība, tas nenorāda uz to, ka jums ir vienlīdzīgas komunikācijas spējas. Spēja komunicēt ar klientu, apmierinot klienta vēlmes norāda uz augstu emocionālo inteliģenci.

3. Spēja strādāt komandā 

Grāmatveži un finansisti, lielākoties strādā organizācijās, kur darbojas komanda un vairāki darbinieki ar kuriem ir nepieciešams komunicēt un sastrādāties ikdienas. Daudzi uzņēmumi, pieņemot darbā, izvēlas kandindātus, kuri spēj veiksmīgi strādāt komandā, radot pozitīvu uzņēmuma kultūru.

4. Analītiskas spējas 

Analītiska domāšana, tāpat kā kritiskā domāšana ir viens no pamatprasmēm, kurām jāpiemīt finanšu jomas speciālstiem. Spēja paredzēt, analizēt un apkopot finanšu datus, veidot budžetu un pārskatus, ir gandrīz katrā finanšu darba pienākumu sarakstā. Tāpēc, pirms izvēlaties savu profesionālo ceļu finanšu jomā, pārliecināties, ka pie jūsu stiprajām pusēm ir pieskaitāma matemātiska domāšana, kur tiek analizēti dažādi skaitliski koncepti un arī dzen ekonomika.

Lielākā daļa uzņēmumu zina, ka finanšu speciālista loma ir centrālā domāšana un spēja analizēt scenārijus un izdarīt piemērotus secinājumus. Tāpēc 37% aptaujas respondentu uzskata, ka analīzes spēja un stabilas finanšu plānošanas prasmes ir galvenie kritēriji jaunu darbinieku pieņemšanai darbā.

5. Spēja risināt problēmas

Papildus tradicionālām zināšanām par industriju un nozari, nereti tiek izcelta spēja risināt sarežģītas problēmas. Mainoties laikam, uzņēmumi meklē darbiniekus, kas ir spējīgi risināt sarežģītas problēmas, tostarp, invoatīvas problēmas, kas ir kas jauns industrijā. Attīstoties Mākslīgajam Intelektam ( no angļu val. Artificial Intelligence) ir grūti paredzēt nākotnes probēlmas, ar kurām var nākties saskarties. Tomēr darba devēji novērtē prasmi domāt ‘ārpus rāmjiem’ (no angļu val. outside of the box). Vērtīga teorija par to kā attīstīt šādu prasmi ir aprakstīta Seta Godina grāmatāLinchpins. Jebkurā gadījumā spēja patstāvīgi risināt sarežģīta rakstura problēmas, personalizējot risinājumus ir solis tuvāk jūsu karjeas izaugsmei.

Salīdzināt visus studiju kredītus

6. Informācijas Tehnoloģiju programmatūru pārzināšana

Tehnoloģija ir mainījusi ne tikai to kā strādājam. Strauja digitālā laikmeta attīstība ir veicinājusi finanšu nozares attīstību, pēdējos gados ar vien vairāk pieaugot FinTech (Finanses un Tehnoloģija) nozarei. Kompitenti jomas pārstāvji ar vien vairāk paplašina zināšanas par IT programmatūrām, lai konkurētu darba tirgū. Tas ietver ne tikai zināšanas par grāmatvedības programmatūram, bet arī klientu menedžmenta pārvaldību (CMR) un citas programmas.

7. Prasme būt par līderi

 Lai arī prasme būt par līderi nav noteicošais faktors, iepriekšēja pieredze vadošā amata var būt tikai un vienīgi jūsu papildus bonuss, ko noteikti darba devējs novērtēs. Spēja vadīt komerciālu darbību norāda uz to, ka esat organizēts un tālredzīgs indivīds, kas ir spējīgs uzņemties atbildību par saviem lēmumiem un rīcību.

8. Tālredzība

Finanšu industrijā tālredzība ir asociējama ar ekonomiskiem procesiem, kas notiek valsts pārvaldībā, starptautiskos finanšu tirgos un paša uzņēmuma ekosistēmā. Darba devēji meklē kandidātus, kas ir spējīgi saprast tirgus vajadzības, prasības un veidot progresīvas stratēģijas, kas atbilst tirgus standartiem.

9. Radošums 

Lai arī finanšu pasaule ir diezgan strikta, tas nenozīme, ka nav vietas radošumam un inovācijām. Tieši pretēji, kandidāti, kas vēlas pretendēt, piemēram, uz finanšu strāteģistu pozīcijām ir vēlams, lai būtu spējīgi radošuma ziņā. Finansistu ikdiena paiet ievērojot noteiktas kārtības protoklus un sistēmas, kā arī punktualitāti un precizitāti, taču spēja

pieiet lietām radoši var dažkārt būt jūsu priekšrocība un veids kā izcelties citu kolēģu vidū.

10. Zinātkāre un vēlme pilnveidoties

No visām augstāk minētajām prasmēm, pats svarīgākais ir jūsu vēlme attīstīties un pilnveidoties. Nebaidīšanās no jauniem izaicinājumiem, zinātkāre un nepārtraukta sevis pilnveidošana, ir vieni no svarīgākajiem aspektiem, kas veido veiksmīgu karjeru finanšu jomā. 

Ja jūs varat sevī atrast vismaz pusi no šo prasmju saraksta, tad visticamāk, ka jūs būsiet spējīgs izveidot veiksmīgu karjeru finanšu jomā. Šī industrija ir inovatīva un nepārtraukti mainās. Tas ir aizrautīgs darba lauks, ne tikai analtīskiem, bet arī cilvēki, kas nepātraukti tiecas pēc kā jauna savā darba ikdienā. Jo atbildīgāka ir jūsu loma organizācija, jo vairāk jums ir jāpievērš uzmanība tam kā mainās likumdošana, industrijas tendences utt. 

 

Lai izdodas veidot veiksmīgu karjeru finanšu jomā! Ja jums ir kādi jautājumi vai idejas ar ko vēlaties dalīties, droši sazinieties ar mums e-pastā: lv@financer.com

×

Lūdzu, novērtējiet Pieprasītākās prasmes finanšu speciālistiem