Geld lenen kost geld

De voor- en nadelen van een ZZP’er worden

  • januari 6, 2021
  • 11 min leestijd
  • Read Icon 129 keer gelezen

Is ZZP’er worden een goed idee of niet?

Veel mensen kiezen tegenwoordig ervoor om ZZP’er te worden. In 2020 zijn er al meer dan 1.3 miljoen ZZP’ers actief. En dit aantal blijft elk jaar groeien.

Waarom kiezen zoveel mensen voor een leven als zelfstandige?

In dit artikel zetten we de belangrijkste voor- en nadelen van ZZP’er worden op een rijtje.

Zit u er over na te denken om voor u zelf te beginnen en een eenmanszaak op te richten? Na het lezen van dit artikel bent u goed voorbereid op de kansen en valkuilen van een ZZP’er.

ZZP betekenis

ZZP staat voor Zelfstandig Zonder Personeel.

Een ZZP’er is een zelfstandig ondernemer die geen personeel in dienst heeft. Andere woorden voor een ZZP’er zijn ook wel freelancer of eenmanszaak.

ZZP’er worden

Tegenwoordig zijn er in bijna alle sectoren ZZP’ers te vinden. Kijk naar het onderwijs, de bouw, de zakelijke dienstverlening of de creatieve sector.

Iedereen kent in zijn vriendenkring of familie wel een ZZP’er.

Enkele verschillen tussen een ZZP’er en iemand in loondienst zijn:

  • een ZZP’er heeft vaak meerdere opdrachtgevers
  • een ZZP’er kan eigen werkzaamheden zelf inrichten
  • een ZZP’er moet zijn eigen verzekeringen en voorzieningen regelen (bijvoorbeeld pensioen opbouwen )
  • een ZZP’er loopt ondernemingsrisico

Als ZZP’er bent u dus echt ondernemer, maar dat is niet voor iedereen weggelegd. Is het ondernemerschap iets voor u?

Lees alle ZZP’ voor- en nadelen op deze pagina en beslis zelf!

De voordelen

Wat is er zo leuk aan het leven van ZZP’er?

Wij hebben voor u de 3 meest genoemde voordelen van het ZZP’er worden op een rijtje gezet.

Eigen tijd indelen

Het meest genoemde voordeel voor een ZZP’er is de vrijheid om zijn of haar eigen tijd in te delen.

Wilt u 20 jaar per week werken of 100? Dat kan. U bepaalt zelf hoeveel opdrachten u aanneemt en hoeveel en wanneer u werkt.

Zo kunt u er ook voor kiezen om enkel overdag of enkel s’avonds te werken.

Privé- en werktijd

Aan de andere kant kan het indelen van uw eigen tijd ook tegen u werken. Startende ZZP’ers hebben vaak geen kantoor en werken vanuit huis.

Het kan zijn dat ZZP’ers het daarom moeilijk vinden om onderscheid te maken tussen privé- en werktijd.

Om uw eigen tijd te bewaken, kan het een oplossing zijn om afspraken te maken met uzelf op welke tijden u werkt en welke niet.

Veel afwisseling in werk

Als ZZP’er heeft u de mogelijkheid om afwisseling in uw werk aan te brengen. U kunt namelijk meerdere opdrachten uitvoeren, waardoor u niet het idee heeft dat u in een sleur zit.

Daarnaast zorgt de afwisseling in het werk ervoor dat u meer kennis heeft van verschillende vakgebieden.

Door deze kennis zult u op enig moment meer kans maken op de arbeidsmarkt.

Let op:

De mogelijkheid om een nieuw project op te pakken is er niet altijd.

Ga daarom eerst op zoek naar iets nieuws voordat u een huidige opdracht laat vallen.

Groot netwerk

Veel ZZP’ers werken vaak aan uiteenlopende projecten bij meerdere klanten. Zo is het netwerk van vele ZZP’ers groot.

Door het grote netwerk dat is opgebouwd is enerzijds de kans op nieuwe opdrachten groter én anderzijds kan het uiteindelijk leiden tot meer kansen op de arbeidsmarkt wanneer ZZP’ers zoeken naar een baan in loondienst.

De nadelen

Naast de bovenstaande voordelen kleven er helaas ook nadelen aan het ZZP’er zijn.

Hieronder hebben wij de belangrijkste 3 nadelen op een rijtje gezet.

Financiële onzekerheid

Zoals eerder vermeldt bent u als ZZP’er verantwoordelijk voor het regelen van uw eigen opdrachten.

Dit kan dus ook betekenen dat u op een gegeven moment geen klussen hebt lopen, waardoor u op dat moment geen inkomsten heeft.

De meeste ZZP’ers hebben minder reserves en zijn kwetsbaar in onrustige tijden.

Daar moet u mentaal op voorbereid zijn en ook tegen kunnen.

Ondernemerschapstest

Om te kijken of het ondernemerschap iets voor u is kunt u met de KvK krachtmeting uw ondernemersvaardigheden testen.

Zelf pensioen regelen

In loondienst gaat er elke maand een vast bedrag van het loon af naar een pensioenfonds. Uw pensioen wordt in dit geval voor u geregeld.

Het pensioen zorgt ervoor dat u ook na uw werkende leven van een goed salaris voorzien wordt.

Pensioen opbouwen als ZZP’er gaat anders. Nu moet u het zelf regelen.

Er zijn een aantal manieren om uw eigen pensioen op te bouwen als ZZP’er. Hoe precies pensioensparen precies werkt leest u hier.

*De Rijksoverheid heeft daarnaast de mogelijkheden voor alle ZZP’ers op een rijtje gezet.

Geen pensioen opgebouwd?

Wanneer u geen pensioen heeft opgebouwd tijdens uw werkende jaren, krijgt u alsnog een AOW uitkering als u de AOW-leeftijd bereikt. 

Hoeveel AOW u ontvangt hangt af van uw woonsituatie: 

  • Woont u samen of bent u getrouwd? U krijgt 50% van het minimumloon
  • Bent u alleenstaand? U krijgt 70% van het minimumloon

Elk jaar vindt er twee keer een verhoging plaats van de AOW. Per 1 januari en per 1 juli. 

Bedragen AOW vanaf 1 januari 2021 (bron: SVB)

 

 

Alleenstaand

Gehuwd of samenwonend

Bruto

€ 1.292,50

€ 883,67

Netto met loonheffingskorting

€ 1.218,19

€ 832,86

Netto zonder loonheffingskorting

€ 970,27

€ 663,53

Administratielast

Als ZZP’er is het zaak om uw administratie zelf op orde te houden. En daar kan redelijk veel tijd inzitten. Denk bijvoorbeeld aan:

  • BTW-aangifte doen (elk kwartaal)
  • inkoop- en verkoopfacturen versturen en administreren
  • offertes, contracten en andere overeenkomsten ordenen
  • het contact onderhouden met klanten of andere partijen
  • urenadministratie bijhouden

U dient de administratie op orde te houden voor de Belastingdienst.

Het kabinet wil ZZP’ers meer ruimte geven door het verminderen van administratieve lasten. Voor meer informatie hierover klik hier.

Stappenplan ZZP’er worden

Om aan de slag te gaan als ZZP’er dient u een aantal zaken te regelen.

Hieronder vindt u de belangrijkste stappen bij het starten van een eenmanszaak.

  1. Voorbereiden: onderzoek de markt en bepaal uw strategie
  2. Financiën: maak een financieel plan en kijk of u financiering nodig heeft
  3. Naam: bedenk een unieke bedrijfsnaam en check of de bedrijfsnaam nog niet bestaat
  4. Regelen: regel algemene voorwaarden, verzekeringen en administratie
  5. Inschrijven: schrijf uw onderneming in bij KvK

Voor meer informatie over het oprichten van een eenmanszaak kijk ook eens op het Ondernemersplein.nl.

Zakelijke rekening openen

Als startende ZZP’er kunt u een zakelijke rekening openen met uw inschrijving bij de KvK.

Enkele voordelen van een zakelijke rekening zijn:

  • zo houdt u uw zakelijke en privé uitgaven gescheiden
  • een meer professionele look met een rekening op naam van uw bedrijf
  • minder administratielast door middel van een boekhoudpakket

Bovendien is het zakelijk gebruik van een privé rekening bij de meeste banken niet toegestaan.

Wij bij Financer.com raden u de zakelijke rekening van Knab aan: de voordeligste zakelijke rekening voor ZZP’ers en kleine ondernemers.

Voor slechts een vast bedrag van € 5 per maand voor Knab Zakelijk kunt u gebruikmaken van:

  • 1.000 gratis transacties
  • onbeperkt aantal rekeningen aanmaken
  • compleet bankpakket
  • persoonlijke service
  • en meer
116 keer gekozen
  • Knab Zakelijk is het voordeligste pakket voor zzp’ers
  • Voor € 6 per maand heb je een compleet betaalpakket
  • Vijf betaalrekeningen en zoveel spaarrekeningen openen als je wilt
  • 1.000 gratis transacties per jaar

Geld lenen ZZP

Geld lenen als ZZP’er wordt als lastig ervaren, maar daar is een oplossing voor gevonden.

Qeld biedt zakelijke leningen aan speciaal voor startende ondernemers.

Qeld verstrekt zakelijke leningen zonder BKR toetsing en jaarcijfers aan ondernemers die minimaal één maand actief zijn als ondernemer.

Vraag een gratis offerte aan bij Qeld en uw kredietaanvraag zal binnen 24 uur worden beoordeeld.

Qeld ZZP lening

9.997 keer gekozen
  • Zakelijk lenen zonder jaarcijfers mogelijk
  • Minimale omzet: € 0 (geschikt voor starters)
  • Looptijd 6 – 18 maanden
  • Lening van € 1.000 tot € 100.000

Conclusie

Voordat u start als ZZP’er is het verstandig om alle voor- en nadelen tegen elkaar af te wegen.

Voor ieder zal een voor- of nadeel uit de bovenstaande lijst lichter of zwaarder wegen vanwege het karakter of andere persoonlijke omstandigheden.

Het grootste voordeel zit in de vrijheid die u heeft als ZZP’er. Zowel in uw tijd, uw werkplek, de arbeidsvoorwaarden, het bepalen van uw uurtarief en de inhoud van uw werk.

De vrijheid gaat helaas gepaard met onzekerheid over inkomsten en de toekomst. Als gevolg van onrustige tijden, zoals bijvoorbeeld de coronacrisis worden ZZP’ers relatief sterk geraakt.

Weeg de voor- en nadelen van ZZP’er worden af en beslis zelf of het ondernemerschap de juiste keuze is voor u.

Leestip

Lees ook eens onze artikelen over:

Auteur Sabine

Met een master in Financiën en Investeringen deelt Sabine graag haar kennis over allerlei verschillende financiële producten. Zij analyseert continue de markt, waardoor u op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen.

Delen op
Read Icon 129 keer gelezen

Bekijk onze onderwerpen