• Hjem
  • nyheter
  • Regjeringen endrer reglene for personalrabatt

Regjeringen endrer reglene for personalrabatt

De nye reglene for personalrabatt har ført til store debatter, og regjeringen har igjen endret reglene som ble iverksatt 1 januar 2019. Først 8. oktober 2018 ble de nye tallene i statsbudsjettet 2019 for skattefrie beløp for personalrabatter offentliggjort av regjeringen. Grensen for skattefri rabatt ble satt til 7000 kroner årlig, med en maks rabatt på 50% per vare. Maksgrensen for skattefrie gaver ble satt til 1000 kroner per ansatt. Men allerede onsdag 6. mars 2019 har regjeringen etter enorm kritikk igjen foretatt enkelte endringer i regelverket som har ledet til større fleksibilitet for bedriftene.

Øker grensene

Etter enorm kritikk har regjeringen bestemt seg for å øke grensene for skattefri personalrabatt, og fjerne den maksimale rabattsatsen på 50%. Grensen som tidligere var satt til 7000 kroner har nå gått opp til 8000 kroner, og skattefrie gaver er høynet til 2000 kroner i året. I tillegg til at økt sum for skattefrie gaver vil også fjerningen av den maksimale rabattsatsen føre til at arbeidsgiver kan gi sine ansatte gratis gaver opp til 8000 kroner da de kan gi en rabatt på 100%.

Nye systemer må etableres og iverksettes

Noen av utfordringene for bedriftene vil være informasjonsflyten og rapporteringskravet som følger de nye reglene for personalrabatt. Bedrifter må være i stand til å følge med på den nye maksgrensen, og ha et flytende system som også tillater ansatte å vite hvordan de ligger ann i forhold til de ulike grensene. Flere bedrifter er også innunder et større konsern med flere bedrifter som på tvers av hverandre gir rabatter på flere steder enn kun den faktiske bedriften de enkelte jobber i. Ansatte som benytter seg av personalrabatten ved andre konsernselskaper må beregne dette med i den totale summen. Som ansatt har du da enten rapporteringsplikt eller et system som går på tvers av de ulike bedriftene. Dette er mange bedrifter i gang med nå, men det kan ta noe tid før optimale systemer er på plass.

Rapporteringsplikt

Rapporteringsplikten kan gjelde for både skattefrie og skattepliktige kjøp. I forarbeidene ble det varslet om at det skal iverksettes nye rapporteringsordninger som omfatter både skattefrie og skattepliktige kjøp. Likevel står det i meldingen fra skattedirektoratet at dette gjelder kun først når maksgrensene er overskredet, som er til noe hjelp.

Transportnæringen er i særlig fokus for endringene

Det ble veldig tydelig for regjeringen at endringene som ble iverksatt 1. januar 2019 gikk særlig ut over ansatte i transportnæring hvor de ansatte får gratisbilletter for reise med tog, etc. Derfor har regjeringen bestemt at de nye reglene skal for transportnæringen tre i kraft først 1. juli 2019, noe som gir transportselskapene mer tid til å utvikle nye billettordninger.

Regjeringen utarbeider veileder

I samarbeid med Virke og NHO har regjeringen bestemt seg for å utarbeide en veileder som kan gjøre det enklere for bedrifter og etterleve det nye regelverket.

Les også: Forbrukertrender – hva bruker vi pengene våre på?