Средняя зарплата в Казахстане: все о зарплатах
- Февраль 15, 2024
- прочитать за 8 мин
-
43 прочитали
Зарплата – это предмет интереса почти каждого человека. Каждый из нас всегда думает о том, как получить зарплату больше, а люди, находящиеся в начале карьерного пути часто обращают внимание на некоторые профессии исходя исключительно из высокой зарплаты.
В данной статье мы рассмотрим какая средняя зарплата в Казахстане прямо сейчас, из чего она рассчитывается, представители каких профессий получают больше всего и другие нюансы заработной платы в нашей стране.
Почему средняя зарплата в Казахстане официально выше фактической?
По официальным данным Бюро Национальной статистики значение средней заработной платы в Казахстане в 3-ем квартале 2023 года составило 350 542 тенге. У некоторых из вас при виде данной цифры мог появиться вопрос “почему данный показатель такой высокий?”.
Для таких городов как Астана и Алматы такой показатель может казаться верным, но в других городах страны экономическая ситуация, как правило, хуже, исходя и данных из одной из наших статей.
Есть большая вероятность того, что если вы опросите ваших знакомых, коллег, родственников или друзей, то немногие из них скажут, что их оклад и зарплата составляют 350 000 тенге или более. Однако, тут не все так просто.
Среднее значение зарплаты рассчитывается так: сумма всех заработных плат всех работников в Казахстане делиться на их количество. Сумма выходит такой большой как раз потому что в данном расчете присутствуют зарплаты различных специалистов высокого класса, которые исчисляются не только сотнями тысяч тенге, но и даже миллионами.
Более того, в расчете среднего значения заработной платы не учитываются списания налогов работодателем. То есть в данной статистике учитывается именно “грязная” зарплата, которую вы не получите на руки, так как именно работодатель занимается выплатой всех налогов за наемного работника. Подробнее об этом мы рассказываем в данной части статьи.
В целом, средняя ЗП в казахстане – это не самый справедливый показатель, с помощью которого можно оценивать экономическую ситуацию в стране. Медианное значение зарплаты – это намного более честный способ оценить зарплату граждан Казахстана.
По оценкам все того же Бюро Национальной статистики, медианное значение ЗП РК в 3-ем квартале 2023 года составило 231 076 тенге. Больше похоже на правду, так ведь? Дело в том, что медиана вычисляется так: возьмем 5 значений “100 200 200 200 300”. В данном ряду медиана – “200”, значение которое стоит ровно в середине ряда.
Медиану зарплаты можно еще понять как самая часто встречающаяся зарплата среди граждан Казахстана. Данное значение больше приближено к правде, которую вы можете услышать от друзей и знакомых, так как больше всего работников в стране зарабатывают именно 231 076 тенге в месяц.
Чему равна минимальная зарплата в Казахстане?
По официальным данным с портала Gov.kz минимальная ЗП на руки с 1 января 2024 года составляет 85 000 тенге. Рассмотрим динамику изменения данного показателя, в том числе в процентах за последние 10 лет, в контексте официальной инфляции. В таблице ниже приведены все нужные данные:
| Год | Сумма МЗП (минимальной заработной платы, в ₸) | Повышение МЗП в % по сравнению с прошлым годом | Официальная инфляция в % |
|---|---|---|---|
| 2023 | 70 000₸ | 16.67% | 10.3% |
| 2022 | 60 000₸ | 41.18% | 20.3% |
| 2021 | 42 500₸ | 0% | 8.4% |
| 2020 | 42 500₸ | 0% | 6.37% |
| 2019 | 42 500₸ | 50.26% | 5.43% |
| 2018 | 28 284₸ | 15.64% | 5.43% |
| 2017 | 24 459₸ | 6.99% | 7.22% |
| 2016 | 22 859₸ | 6.99% | 8.29% |
| 2015 | 21 364₸ | 7% | 13.53% |
| 2014 | 19 966₸ | 6.99% | 7.54% |
Судя по данным из таблицы, можно сказать, что вплоть до 2017 года минимальная зарплата увеличивалось на стабильные 7% каждый год, после этого увеличение данного показателя стало более непредсказуемым. Во время локдауна и карантина значение не менялось. За последние 2 года МЗП значительно выросло.
Можно также заметить, что увеличение минимальной ЗП не всегда шло в ногу с инфляцией, которая в последние несколько лет имеет тенденцию увеличиваться.
Какую ЗП получают различные специалисты?
Зарплата в Казахстане также сильно варьируется от той сферы, в которой вы работаете. В таблице ниже рассмотрим среднюю зарплату для различных профессий в Казахстане.
| Профессия | Средняя зарплата в Казахстане (в ₸) |
|---|---|
| Учитель | 319 000 |
| Программист | 348 000 – 659 000 |
| Сотрудник полиции | 178 000 |
| Врач-терапевт | 384 000 – 539 000 |
| Медсестра/Медбрат | 246 000 |
| Веб-дизайнер | 275 000 |
| Архитектор | 181 000 |
| Фельдшер | 135 000 |
| Психолог | 134 000 |
| Геодезист | 202 000 |
| Переводчик | 108 000 |
| Юрист | 123 000 |
| Финансист | 185 000 |
Рассмотрим некоторые профессии более детально. Зарплата учителей в Казахстане меняется чаще, чем зарплаты других специалистов. По данным Tengri News, в период по 2012 по 2016 год средняя зарплата учителя в стране выросла на 49.5%. С тех пор показатель средней ЗП в сфере образования неуклонно растет.
Зарплата полицейских в Казахстане также постоянно меняется. По информации Kapital KZ с 2019 года зарплаты всех сотрудников правоохранительных органов постоянно повышаются. Например, в 2022 году заработная плата участковых была поднята на 30%, а ЗП их помощников – на 7%.
Средняя зарплата медсестры в Казахстане, хоть и также постоянно растет, но, к сожалению все еще не догоняет по значению среднюю зарплату по стране. По данным от Golos Naroda, зарплаты работников здравоохранения в 1-ом квартале 2023 года были ниже на 20%, чем средняя ЗП по Казахстану.
У кого самая большая зарплата в Казахстане?
Безусловно, самые высокие зарплаты в Казахстане получают работники горнодобывающей промышленности. Средняя ЗП на руки у таких работников составляет около 653 000 тенге, как передает Tengri News.
Однако, упоминания достойна и сфера, где зарплата онлайн может составлять и миллион и даже несколько миллионов тенге, в зависимости от уровня специалиста и местонахождения компании. Эта сфера – информация и связь или проще говоря IT.
На данный момент в Казахстане более 70 000 человек трудоустроены в сфере IT, в том числе в филиалы иностранных компаний. Однако, при этом все равно существует нехватка кадров.
Самая востребованная профессия в данном секторе – это программист-разработчик. Программист зарплата в среднем составляет от 1000$ и не имеет потолка. Многие программисты, веб-дизайнеры и другие работники сферы работают на фрилансе, поэтому их ЗП онлайн может доходить до 2-3 млн тенге.
Что такое “зарплата на руки” и как она рассчитывается?
Онлайн зарплата на руки – это та часть заработной платы, которую работник получает “на руки” после вычета всех налоговых удержаний, которые контролирует работодатель. Вот полный список того, что списывается с вашей первоначальной зарплаты:
- Обязательные пенсионные взносы (ОПВ) в размере 10%
- Взносы на обязательное социальное медицинское страхование (ВОСМС) в размере 2%
- Стандартный вычет в размере 14 МРП (51 688 тенге в 2024 году)
- Индивидуальный подоходный налог (ИПН) в размере 10%
Предположим, что ваша “грязная” зарплата составляет 400 000 тенге. Сколько вы получите на руки? От 400 000 тенге отнимаем 10% (40 000 тенге) ОПВ, 2% ВОСМС (8 000 тенге), стандартный вычет (51 688 тенге) и получаем 300 312 тенге. С этой суммы нужно списать ИПН 10% (30 031,2 тенге). Итоговая сумма вашей зарплаты – 270 280,8 тенге.
Таким образом, получилось, что 32,43% вашей заработной платы было удержано вашим работодателем на уплату всех налогов и вычетов.
Часто задаваемые вопросы
Чему равна средняя зарплата в Казахстане?
По официальным данным средняя зарплата в Казахстане составляет 350 542 тенге. Медианное значение зарплаты при этом равно 231 076 тенге.
Чему равна минимальная зарплата в Казахстане?
С 1 января 2024 года минимальный зарплатный показететь (МЗП) равен 85 000 тенге.
Что такое ЗП на руки?
ЗП на руки – это часть зарплаты, которая остается после вычета всех налогов. Данная часть составляет около 65% от первоначальной зарплаты. Налоги и вычеты за вас рассчитывает работодатель.
У кого самая большая зарплата в Казахстане?
Самую высокую зарплату в Казахстане получают сотрудники горнодобывающей отрасли – около 653 000 тенге. Также высокие зарплаты получают работники сферы информации и связи или IT.
Зарплата. Поделитесь опытом
Обсуждение зарплаты уже давно не является чем-то постыдным или неприличным. Рынок труда – это, в первую очередь, конкуренция, поэтому только зная значения зарплат в своей сфере вы сможете по достоинству себя оценить и требовать от работодателей конкурентой зарплаты.
Если вы поделитесь своим опытом в данной теме, другие пользователи Financer будут вам крайне благодарны.
43 прочитали 
