Brutopalk ja netopalk - kõik, mida pead teadma

Palgateemad võivad segadusse ajada. Bruto vs neto, neto vs bruto – mis on mis? Teeme siin lehel selgeks bruto- ja netopalga erinevused ning räägime pisut lähemalt palgateemadel.

Teeni passiivset tulu investeeringutega:

Valitud 2 685 korda
  • eToro's on täisfunktsionaalne demoversioon, kus saab katsetada kauplemist.
  • Madal investeeringumiinimum
  • eTorol on unikaalne sotsiaalne CopyTrading funktsioon.
  • Kaubelda saab kõikide enim levinud valuutapaaride ja aktsiatega (75% tavainvestoritest kaotab CFD-dega kaubeldes raha).
Valitud 9 434 korda
  • Keskmine tootlikkus investoritele on ca 11.70%
  • Portaal suhtub investoritesse mõistlikult ja suheldakse aktiivselt
  • Lihtne, käepärane ja moodne platvorm
  • Investeerida saab minimaalselt 10€ ning teenustasusid ei ole
Valitud 3 090 korda
  • Potentsiaalne tulusus 12.11% aastas
  • Eestimaise päritoluga platvorm
  • Investeeri kinnisvaralaenudesse
  • Lihtsa ja kasutajasõbraliku välimusega platvorm

Oluline

Tähelepanu! Tegemist on finantstoodete reklaamiga. Enne mistahes finantsteenuse kasutamist mõtle otsus põhjalikult läbi, tutvu lepingutingimustega ning pea nõu asjatundjatega.

Brutopalk ja netopalk

Brutopalk ja netopalk: mis vahe neil on?

Bruto ja neto, neto ja bruto – need kaks mõistet on nii sarnased, et ajavad pidevalt inimestel pea valutama.

Siin on lihtne viis, kuidas neil vahet teha:

  • Brutopalk on summa, millelt lähevad maksud maha.

  • Netopalk on summa, mille sa saad reaalselt kätte.

Ehk, esimene on ilus kena summa lepingus, teine on aga see kena summa, mis palgapäeval arvelduskontole potsatab.

Brutopalk on kirja pandud lepingusse põhipalgana ning seetõttu on eriti oluline mõista, et see ei tähenda su reaalset kätte saadavat palka.

Kusjuures, tööandja maksab aga sinu eest rohkem. Kui su brutopalk on 1000 eurot, ei tähenda see, et tööandja kulu ongi 1000 eurot. Tööandja tasub lisaks sinu palgale veel 33% sotsiaalmaksu. Seda on üsna oluline mõista, eriti kui soovid palgatõusu – palgatõusuga kaasneb ka tööandja maksukoormuse suurenemine.

Seega, isegi kui tööandja respekteerib su tööd ja sooviks su palka tõsta, ei pruugi palgatõus lihtsalt sobida ettevõtte eelarvega.

Palga arvutamine ja maksud, mida arvestatakse sinu palgalt

Mis maksud aga lähevad siis maha sinu palgast, miks sa saad kätte hoopis palju vähem?

Tööjõumaksude hulka kuuluvad 4 põhilist maksu:

  1. Sotsiaalmaks

  2. Tulumaks

  3. Töötuskindlustusmakse

  4. Kohustusliku kogumispensioni makse

Nagu mainitud, siis sotsiaalmaksu tasub tööandja ning selle maksu eest saad sa nii riiklikku pensioni kui ka vajaliku arstiabi.

Tulumaks on kõigile ilmselt väga tuttav tuludeklaratsioonide tõttu. Hea uudis on aga see, et 20% suurust tulumaksu ei pea tasuma kogu palgalt. Selle jaoks on loodud tulumaksuvaba tulu piir, milleks on 2017. aastal 180 eurot. See tähendab, et tulumaksu arvutatakse palga summalt, mis ületab 180 eurot, seda aga üksnes siis, kui oled esitanud tööandjale vastavasisulise avalduse.

Töötuskindlustusmakse ühe osa maksab tegelikult tööandja, aga väike osa läheb maha ka sinu palgast. Sinu jaoks on see 1.6% ning nagu nimigi viitab, on see summa mõeldud olukorraks, kui sa peaksid töö kaotama.

Viimase olulise maksuna läheb palgast maha ka kohustusliku kogumispensioni makse, mille arvelt kantakse rahasumma pensionifondi.

Kust leida mõistlik palgakalkulaator?

On selge, et kogu see maksude ja palga teema võib ajada parasjagu segadusse. Selle jaoks on olemas aga mitmeid palgakalkulaatoreid, mis aitavad elu natuke lihtsamaks teha.

Üks kõige mõistlikumaid palgakalkulaatoreid on palk.crew.ee kalkulaator, teine väga hõlpsasti kasutatav versioon asub kalkulaator.ee lehel. Mõlemal lehel on kenasti kirjas ka maksumäärad ning oma palga arvutamiseks pead sisestama üksnes lähtenumbri. Kalkulaator teeb sinu eest ülejäänud töö ära!

Miinimumpalk ja sellega majandamine

2021. aastal on miinimumpalk 584 eurot (täistööajaga töötamise korral), tunni kohta 3,48 eurot.

See summa aga võib tähendada ka brutopalka. Seaduse kohaselt võib brutopalk olla kehtiva määra järgi võrdne miinimummääraga, mis tähendab, et kui su töölepingus on kirjas, et põhipalgaks on 548 eurot, tähendab see seda, et sa ei saa kätte 548 eurot.

Visates pilgu peale palgakalkulaatorile, saab öelda, et 548 euro suurune brutopalk tähendab sulle kätte umbes 522,62 eurot.

Laenuvõimalused madala sissetuleku korral:

Valitud 9 545 korda
  • Väike nišipank, mis pakub nii laene kui hoiuseid
  • Tunnustatud ning usaldusväärne
  • Pakub unikaalseid laenutooteid nagu näiteks auto24 liisingut
  • Väga paindlikud tingimused ning üks madalaimatest laenuintressidest
Tüüpnäide: Väikelaenu krediidikulukuse määr on 29,39% aastas ja igakuine osamakse 83,63 EUR järgmistel näidistingimustel: laenu summa 2585 EUR, laenuperiood 51 kuud, fikseeritud intressimäär 22,59%, lepingutasu 64,63 EUR laenu summalt, igakuine haldustasu 2,50 EUR, krediidi kogusumma ja tagasimaksete summa 4264,81 EUR.
Valitud 9 102 korda
  • Täisteenuspank – kõik alates laenudest ja hoiustest kuni pangakontoni
  • Võimalik teha pangatoiminguid Coop poodides
  • 1-protsendiline intress kontojäägilt
  • Äripakett tasuta äriklientidele
Tüüpnäide: Väikelaenu krediidi kulukuse määr on 25,05% aastas järgmistel näidistingimustel: laenusumma 2000 €, lepinguperiood 24 kuud, tagasimaksete arv 24, fikseeritud intressimäär aastas 19,9% arvestatuna laenujäägilt, lepingutasu 40 €, igakuine haldustasu 1,5 €, igakuine osamakse 104,18 €, krediidi kogusumma 2538,17 € ja tagasimaksete summa 2498,17 €.

Kuidas miinimumpalgaga ära elada?

See ei ole kindlasti lihtne. Eesti Konjuktuuriinstituudi kohaselt oli 2016. aastal keskmine ostukorvi hind 68,55 eurot. Võttes arvesse ka kinnisvarahinnad, ei pruugi kuus eriti midagi üle jääda.

Miinimumpalgaga elamine ei ole võimatu, kuid kindlasti nõuab see möönduste tegemist ning tõsist säästurežiimil elamist. Meie säästunippide lehelt võid leida näiteks üle 200 nõuande, mis võivad aidata sul raha kokku hoida. Vahel ei pane me tähelegi, kuidas mõned väikesed asjad võivad meie palgast hammustada üsna suure tüki.

Kõige olulisem on aga eelarvestamine. Pane oma tulud ja fikseeritud kulud kirja ning vaata, kui palju jääb üle muudele kuludele nagu toit, majapidamistarbed, riided jms. Eelarvet järgides saad sa oma rahakoti üle tunduvalt paremini kontrolli hoida ning vähemalt tead täpselt, kuidas su palk jaguneb.

Mis teha, kui palgapäevani rahaga välja ei vea?

On selge, et alati ei pruugi palgast välja tulla, eriti kui kuu jooksul on ette tulnud ootamatuid kulutusi. Kuigi laenu võtmine ei pruugi alati olla parim lahendus, võib see vahel olla ainus valik, mis sulle sobib.

Ülalpool tabelis toodud laenupakkujad väljastavad laene võrdlemisi kiiresti ning Creditstari puhul saab laenata ka üksnes 50 eurot 5 päevaks, mis on täpselt paras summa, kui sul peaks olema näiteks paar päeva palgapäevani.

Rõhutame siiski, et laenuotsus tuleks võtta vastu väga hoolikalt. Kui sa oled kindel, et suudad palgapäeval laenu tagasi maksta ning su maksevõimekus on laenuga toime tulemiseks üleüldiselt piisav, siis ei pea sa muret tundma.

Võrdle siiski laene Financer.com’i kalkulaatorite ja võrdluste abil – nii saad näha, milline laen on kõige soodsam.

Financer.com Eesti toimetaja. Olles ise väikeinvestor ja ettevõtja, hoian ma majandusteemadel kätt pulsil ning jagan oma teadmisi ka sinuga, et sa saaksid saavutada parema rahalise olukorra ja teha parimaid otsuseid.

Jaga