Brutopalk ja netopalk - kõik, mida pead teadma

Palgateemad võivad segadusse ajada. Bruto vs neto, neto vs bruto – mis on mis? Teeme siin lehel selgeks bruto- ja netopalga erinevused ning räägime pisut lähemalt palgateemadel.

Kiire laekumisega palgapäevalaenud (juhuks, kui kuu lõpus raha napib):

  • Laenutaotlust saab teha ka Maximas
  • Smsraha.ee kaudu on võimalik teenida 20€ boonust sõpra kutsudes
  • Raha laekub kontole kuni 1 tunni jooksul
  • Paindlikud summad - kiirlaenud algavad 100 eurost
  • Väikelaenud alates 300 eurot ning kuni 10 000 eurot
  • Vastuse laenutaotlusele saab kohe - vähem kui minutiga
  • Tagatist ei ole vaja
  • Võimalik avada ka mugav hoius
  • Personaalne krediidikonto
  • Krediidilimiit kuni 2000 eurot
  • Laenuperioodi saab pikendada 15 või 30 päeva
  • Laenutaotlust saab teha iga päev

Brutopalk ja netopalk: mis vahe neil on?

Bruto ja neto, neto ja bruto – need kaks mõistet on nii sarnased, et ajavad pidevalt inimestel pea valutama.

Siin on lihtne viis, kuidas neil vahet teha:

  • Brutopalk on summa, millelt lähevad maksud maha.
  • Netopalk on summa, mille sa saad reaalselt kätte.

Ehk, esimene on ilus kena summa lepingus, teine on aga see kena summa, mis palgapäeval arvelduskontole potsatab.

Brutopalk on kirja pandud lepingusse põhipalgana ning seetõttu on eriti oluline mõista, et see ei tähenda su reaalset kätte saadavat palka.

Kusjuures, tööandja maksab aga sinu eest rohkem. Kui su brutopalk on 1000 eurot, ei tähenda see, et tööandja kulu ongi 1000 eurot. Tööandja tasub lisaks sinu palgale veel 33% sotsiaalmaksu. Seda on üsna oluline mõista, eriti kui soovid palgatõusu – palgatõusuga kaasneb ka tööandja maksukoormuse suurenemine. Seega, isegi kui tööandja respekteerib su tööd ja sooviks su palka tõsta, ei pruugi palgatõus lihtsalt sobida ettevõtte eelarvega.

Palga arvutamine ja maksud, mida arvestatakse sinu palgalt

Mis maksud aga lähevad siis maha sinu palgast, miks sa saad kätte hoopis palju vähem?

Tööjõumaksude hulka kuuluvad 4 põhilist maksu:

  1. Sotsiaalmaks
  2. Tulumaks
  3. Töötuskindlustusmakse
  4. Kohustusliku kogumispensioni makse

Nagu mainitud, siis sotsiaalmaksu tasub tööandja ning selle maksu eest saad sa nii riiklikku pensioni kui ka vajaliku arstiabi.

Tulumaks on kõigile ilmselt väga tuttav tuludeklaratsioonide tõttu. Hea uudis on aga see, et 20% suurust tulumaksu ei pea tasuma kogu palgalt. Selle jaoks on loodud tulumaksuvaba tulu piir, milleks on 2017. aastal 180 eurot. See tähendab, et tulumaksu arvutatakse palga summalt, mis ületab 180 eurot, seda aga üksnes siis, kui oled esitanud tööandjale vastavasisulise avalduse.

Töötuskindlustusmakse ühe osa maksab tegelikult tööandja, aga väike osa läheb maha ka sinu palgast. Sinu jaoks on see 1.6% ning nagu nimigi viitab, on see summa mõeldud olukorraks, kui sa peaksid töö kaotama.

Viimase olulise maksuna läheb palgast maha ka kohustusliku kogumispensioni makse, mille arvelt kantakse rahasumma pensionifondi.

Kust leida mõistlik palgakalkulaator?

On selge, et kogu see maksude ja palga teema võib ajada parasjagu segadusse. Selle jaoks on olemas aga mitmeid palgakalkulaatoreid, mis aitavad elu natuke lihtsamaks teha.

Üks kõige mõistlikumaid palgakalkulaatoreid on palk.crew.ee kalkulaator, teine väga hõlpsasti kasutatav versioon asub kalkulaator.ee lehel. Mõlemal lehel on kenasti kirjas ka maksumäärad ning oma palga arvutamiseks pead sisestama üksnes lähtenumbri. Kalkulaator teeb sinu eest ülejäänud töö ära!

Miinimumpalk ja sellega majandamine

2017. aastal on miinimumpalk 470 eurot (täistööajaga töötamise korral), tunni kohta 2,78 eurot.

See summa aga võib tähendada ka brutopalka. Seaduse kohaselt võib brutopalk olla kehtiva määra järgi võrdne miinimummääraga, mis tähendab, et kui su töölepingus on kirjas, et põhipalgaks on 470 eurot, tähendab see seda, et sa ei saa kätte 470 eurot.

Visates pilgu peale palgakalkulaatorile, saab öelda, et 470 euro suurune brutopalk tähendab sulle kätte 398.46 eurot.

Kuidas miinimumpalgaga ära elada?

See ei ole kindlasti lihtne. Eesti Konjuktuuriinstituudi kohaselt oli 2016. aastal keskmine ostukorvi hind 68,55 eurot. Võttes arvesse ka kinnisvarahinnad, ei pruugi kuus eriti midagi üle jääda.

Miinimumpalgaga elamine ei ole võimatu, kuid kindlasti nõuab see möönduste tegemist ning tõsist säästurežiimil elamist. Meie säästunippide lehelt võid leida näiteks üle 200 nõuande, mis võivad aidata sul raha kokku hoida. Vahel ei pane me tähelegi, kuidas mõned väikesed asjad võivad meie palgast hammustada üsna suure tüki.

Kõige olulisem on aga eelarvestamine. Pane oma tulud ja fikseeritud kulud kirja ning vaata, kui palju jääb üle muudele kuludele nagu toit, majapidamistarbed, riided jms. Eelarvet järgides saad sa oma rahakoti üle tunduvalt paremini kontrolli hoida ning vähemalt tead täpselt, kuidas su palk jaguneb.

Mis teha, kui palgapäevani rahaga välja ei vea?

On selge, et alati ei pruugi palgast välja tulla, eriti kui kuu jooksul on ette tulnud ootamatuid kulutusi. Kuigi laenu võtmine ei pruugi alati olla parim lahendus, võib see vahel olla ainus valik, mis sulle sobib.

Ülalpool tabelis toodud laenupakkujad väljastavad laene võrdlemisi kiiresti ning Creditstari puhul saab laenata ka üksnes 50 eurot 5 päevaks, mis on täpselt paras summa, kui sul peaks olema näiteks paar päeva palgapäevani.

Rõhutame siiski, et laenuotsus tuleks võtta vastu väga hoolikalt. Kui sa oled kindel, et suudad palgapäeval laenu tagasi maksta ning su maksevõimekus on laenuga toime tulemiseks üleüldiselt piisav, siis ei pea sa muret tundma. Võrdle siiski laene Financer.com’i kalkulaatorite ja võrdluste abil – nii saad näha, milline laen on kõige soodsam.

Jälgi Financer.com tegemisi

Jälgi meid Facebookis

Edenda oma rahalist olukorda

Saa kasulikke nippe ja trikke, kuidas oma rahalist olukorda parandada - hoia alati silma peal rahateemadel!.