Entrevista de trabajo: Mejores Consejos y Preguntas

Si pensabas que los exámenes finales eran las preguntas más difíciles quizá sea porque todavía no has realizado una entrevista de trabajo.

La entrevista de trabajo es uno de los momentos que más angustian a muchos españoles. Es algo de lo que no te preparan en la escuela y es algo a lo que debemos afrontarnos en nuestra edad adulta. Premio graduado

¿A quién no le ha pasado que ha salido de una entrevista laboral con la sensación de haberlo echado todo a perder?

Trabajar para una empresa supone un ingreso económico, estabilidad financiera, además de un progreso en la carrera profesional.

Si quieremos ese trabajo, la reacción más normal es ponerse nervioso.

El nerviosismo es una respuesta natural de nuestro cerebro, un miedo neurótico a lo desconocido y a lo que podría suceder.

La ansiedad por no saber qué preguntas nos van a hacer y si sabremos estar a la altura.

Este tipo de estrés no permite dar lo mejor de nosotros y puede resultar en un rechazo a nuestra solicitud del puesto de trabajo.

Para afrontarlo y sentirnos más seguros hay que prepararse mentalmente y tenerlo todo bajo control. Ir preparado a una entrevista laboral es una de las principales claves para el éxito.

Es por esta razón que hemos preparado a continuación toda la información, mejores consejos,  preguntas y respuestas más frecuentes para que puedas realizar una entrevista de trabajo exitosa.

Qué es una entrevista de trabajo

La entrevista de trabajo es sencillamente un test que realizan las empresas para comprobar que eres el candidato perfecto para el puesto laboral.

Las entrevistas de trabajo generalmente son realizadas por recursos humanos y por el supervisor o manager del departamento.

Las entrevistas se realizan para saber como te manejas con el estrés, además de conocerte personalmente.

Cómo hacer una entrevista de trabajo

El objetivo de la primera entrevista de trabajo es pasar a la siguiente entrevista.Entrevista trabajo

Actualmente incluso los puestos más sencillos implican dos entrevistas, una con la persona de recursos humanos y otra con tu manager.

El objetivo es por tanto convencer a esta primera persona para que te seleccione a la segunda fase.

Esta persona deberá dar una razón al jefe del departamento de por qué pasas a la segunda fase.

Estudia la vacante y qué perfil de candidato buscan. Estudia tu currículum, las preguntas que harán serán en base a tu CV y a lo que vayas diciendo durante la entrevista.

También debes saber con quién estas hablando:

  • La persona de recursos humanos no tiene los conocimientos técnicos, pero se fijará en tu presencia y capacidades resolutivas ante el estrés.conversación

No hables de aspectos muy técnicos porque le harás sentir incomodo, en su lugar céntrate más en crecimiento, desarrollo, evolución, etc.

  • Si realizas la entrevista de trabajo con tu futuro jefe, se fijará más en tu experiencia y cómo de bien podrás integrarte con el resto del equipo.

Al finalizar la entrevista agradéceles por su tiempo, al fin y al cabo, han dedicado parte de su tiempo solo a ti. Lo mínimo que puedes hacer es reconocer ese esfuerzo.

Pregunta cuanto tiempo se espera que durará el proceso (generalmente ya darán esta información) y pregunta por el email directo de la persona que te entrevista.

Pasadas un par de horas, envía un email de agradecimiento.

Entrevista de trabajo: preguntas y respuestas

Si quieres saber qué responder en una entrevista de trabajo, no te pierdas esta sección.

Estas son las preguntas más destacadas que podrán hacerte el día de la entrevista de empleo.

Entrenar las respuestas es la mejor manera para preparar una entrevista de trabajo. Prepara las respuestas para poder dar una argumentación inteligente y original.

1-Hablame de ti

Suele ser de las primeras preguntas en la entrevista de trabajo. La intención es conocerte mejor a nivel profesional. Tu pasado y experiencia en tu vida laboral: dónde has trabajo y qué has hecho en cada trabajo.

Explica tus mejores habilidades en cada ocupación y como podrías aplicar esta habilidad y experiencia en este nuevo trabajo.

2-Por qué quieres cambiar de trabajo

Porque no soporto a mi jefe, me pagan poco y el trabajo me aburre? 🤔

Seguramente esta sea la principal razón, pero obviamente no puedes decir esto. Las entrevistas de trabajo hay que ser políticamente correcto. Jerarquia trabajo

Si realmente te fuiste por las anteriores razones puedes expresar el mismo concepto, pero adornando de manera que hasta queda bonito.

Por ejemplo: en mi actual puesto de trabajo no tengo más opciones de desarrollarme profesionalmente, soy una persona ambiciosa, quiero aprender más y crecer mucho más profesionalmente.

Vuestra vacante me dará la oportunidad de crecer y podré aportar mis conocimientos aprendidos y experiencia que ayudarán a desarrollar aún más vuestra empresa.

Recuerda, en la entrevista de trabajo debes hablar sobre crecer y desarrollarte, no uses palabras negativas como insatisfacción o aburrimiento.

Tampoco hables negativamente de tus jefes o compañeros de trabajo, no darás buena impresión.

En su lugar habla de los nuevos retos que quieres conseguir.

3-Cual es tu mejor cualidad y tu peor defecto

Con esta pregunta lo que quieren saber en la entrevista de trabajo es como afrontas las críticas y si eres capaz de corregir tus defectos.

No enfoques los defectos a tu carrera profesional, enfócalo más a tu vida personal. Intenta dar una respuesta que de un giro a la tortilla y resulte ser algo bueno para la empresa o, un defecto que no tenga nada que ver con el trabajo.

La gente suele decir que soy demasiado perfeccionista, me implico demasiado en mi trabajo. Respuestas típicas y aburridas que escuchan continuamente. Analisis usuario

Se original, por ejemplo, si eres informático puedes decir que te cuesta socializarte, (ser sociable no afecta con las especificaciones del puesto laboral), indica que es una habilidad que estas trabajando y que cada vez te resulta más fácil.

Da un ejemplo de tu trabajo actual donde al principio no hablabas mucho con tus compañeros pero que ahora tienes verdades amigos en la empresa y hacéis quedadas fuera de la oficina.

Respecto a tus cualidades, trabajar en equipo debería de ser siempre mencionada. Trabajar para una empresa implica estar rodeado de otros compañeros, siempre hay un trabajo en equipo, incluso en los puestos superiores.

4-Has tenido alguna disputa con tus compañeros

Tener un roce con un compañero de trabajo es lo común. El estrés laboral provoca situaciones y estados de humor que crean tensión.

Pero recuerda hablar negativamente en una entrevista de trabajo no es bueno, un ejemplo que puedes decir  hubo que hubieron desacuerdos en la temperatura del aire acondicionado, pero que tú tuviste la idea mover las mesas de sitio.

5-Cuales son tus expectativas de sueldo

80,000€ al año y comprarme un coche BMV   😎

Seguramente esta seria la respuesta que rondaría en nuestra cabeza, pero que no podemos decir.

Nunca menciones un importe de dinero exacto, evita a toda costa dar números.

En la mayoría de los casos no sabes cuanto están pagando y aunque lo supieras es posible que a ti te ofrezcan más o menos por tu experiencia.

La primera entrevista de trabajo es para conocerte un poco, el tema del dinero se acuerda al final de todo.
No querrás dar la impresión de que sólo cambias de trabajo por dinero (aunque sea la verdad, no deben saberlo).

Una respuesta puede ser: Me interesa mucho trabajar en esta empresa porque podré crecer a nivel profesional, el tema económico no es el principal motivo. Estoy seguro que más adelante podremos pactar un sueldo acorde con mi experiencia y retos que implica el puesto.

En la segunda o última entrevista de trabajo, en el momento de hablar de dinero, si te ves con la confianza suficiente y si quieres resaltar sobre los demás candidatos, una opción es presentar una hoja con tus gastos.

Puedes decir algo como: estos son mis gastos anuales, podemos mirar si lo que ofreces cubre con mis gastos. Nadie hace esto en las entrevistas, y vas a demostrar que eres diferente.

Eso si, si escoges esta opción tienes que hacerlo de manera natural sin resultar prepotente y tienes que clavarlo bien, si no te ves seguro, olvídate, quedarás fatal.

6-Por qué debería contratarte

Ponte en situación del entrevistador, imagina que tu eres el entrevistador, ¿por qué deberías de contratarte? Decir que trabajas mucho y eres bueno esta bien pero no aporta nada, todo el mundo dice esto.

Se original y da pruebas válidas durante la entrevista de trabajo, por ejemplo:  durante mi periodo laboral en la empresa X, duplicamos ventas, o si eres informático puedes decir que lanzasteis en la fecha establecida la nueva versión de la plataforma sin retrasos y con pocos reajustes.  usuario no aceptado

Esta es tu ocasión para venderte, para decir lo bueno que eres: estoy seguro que con la experiencia obtenida podré superar las expectativas del puesto.

Si quieres dar un extra, y si has hecho un buen trabajo de búsqueda de la empresa, queda perfecto si hablas de lo que la empresa busca y cómo tus cualidades cuadran perfectamente con lo que buscan.

Por ejemplo, si la empresa esta buscando ampliar mercado, abrir nuevas delegaciones, etc.

Las respuestas de las entrevistas de trabajo no deben de ser ni muy largas ni muy cortas. No quieres aburrir al entrevistador ni tampoco parecer un escueto. Por lo general una respuesta suele durar entre 1 y 3 minutos.

Procura que las respuestas sean a dos bandas, intercala preguntas para de esta manera hacer que se convierta en una conversación natural y no en una entrevista al estilo FBI.

5 mejores tips y consejos para la entrevista de trabajo

Estos son los mejores consejos para una entrevista de trabajo:

1 – No mientas

Se pilla antes a un mentiroso que a un cojo, si mientes podrán notarlo. Tampoco seas extra sincero, sencillamente adorna la verdad.

Durante tus respuestas mezcla algo que tenga que ver con el trabajo que estás aplicando

Por ejemplo, si eres agente de ventas, podrías decir: el año pasado hice X ventas con un producto que era difícil de vender. Vuestro producto es mucho más bueno, estoy seguro que sobrepasaré las expectativas.

2- Halaga a la nueva empresa

No hace falta hacerles la pelota, ni tampoco sonar falso. Al fin y al cabo, estas realizando la entrevista de trabajo porque quieres formar parte de ese equipo.

Pero a todo el mundo le gusta oír lo bueno que son, así que no te cortes, pero sin fingir.

3 – Tienes que gustarles

Los de recursos humanos han estudiado psicología y pueden saber y conocer un poco tu personalidad.

Sin embargo, es difícil que en una o dos horas, que es lo generalmente suelen durar las entrevistas, el personal de recursos humanos pueda definir si serás el empleado del año.

Seamos sinceros, por muy bueno que seas si no les acabas gustando, no te van a coger.Fichero

Tienes que caerles bien, no seas excesivamente simpático, eso crearía una situación incómoda para el entrevistador.

Se natural, se tu mismo y tómate la entrevista como si estuvieras hablando con un amigo que acabas de conocer. Y realmente lo es, si te cogen seréis compañeros de oficina y podréis acabar siendo grandes amigos.

El sentimiento de agrado debe ser recíproco, lo más probable es que el entrevistador haya realizado más de una entrevista, o quizá tenga un mal día, esté estresado.  Hazle sentir especial.

¿Cómo? Una manera sería al final de la entrevista preguntando cuánto tiempo lleva en la empresa, si está a gusto y por qué trabaja en esta empresa.

Estas preguntas serán la bomba para el entrevistador y le harán recapacitar de que esta trabajando en una buena empresa y le hará sentir bien.

Cuando acabe puedes rematar diciendo que quieres trabajar en esta empresa porque le ves muy contento.

4 – Sigue enviando currículos y sigue haciendo entrevistas

Ya lo dice el refrán, la práctica hace al maestro. Si quieres ser un crack en las entrevistas y no tener miedo a meter la pata entonces realiza tantas entrevistas de trabajo como puedas.

¿Ya has conseguido el trabajo? No importa, sigue enviando currículums vitae y sigue realizando entrevistas, aunque no te interesen. Además, nunca se sabe cuando podrás encontrar una nueva oferta laboral mucho más suculenta.

Además,  si ya tienes trabajo puede ser más exigente y negociar mejor las condiciones, entre ellas el sueldo.  Notas

Piensa que el sueldo que firmes en el contrato es el que tendrás por muchos años.  El aumento de sueldo no lo tendrás hasta la menos haber trabajo 2 o 3 años en la empresa.

Sigue enviando tu resumé y realiza entrevistas a puestos de trabajo, te permitirá crecer y aspirar a cargos cada vez más altos.

Cuanta más soltura tengas y más seguridad tengas en las entrevistas de empleo, más probabilidad de éxito tendrás.

5- No hables con precisión de fechas exactas

Por ejemplo, no digas que en 2 meses superarás las expectativas del puesto, en su lugar habla del plazo de manera indeterminada.

¿Por qué? Porque realmente no sabes si 2 meses es mucho o poco tiempo. Todavía no trabajas en esa empresa, y no sabes con exactitud los retos que tendrás que afrontar.

Lo que para ti puede parecer poco tiempo, para ellos puede parece mucho. En su lugar puedes decir, superaré las expectativas antes del plazo establecido.

6 – Compórtate formal y educadamente

El éxito de la entrevista se basa casi un 80% en el comportamiento y actitud durante la entrevista, siendo un 70% del lenguaje corporal.

Cuando llegues, saluda con la mano (lávala antes y que no esté sudorosa).

Se educado, la actitud es el factor clave que hará que seas la persona seleccionada.

Es posible que seas el mejor candidato, con la mejor experiencia, pero si no les agradas y no sabes venderte bien, no serás el seleccionado.

Que no hacer en una entrevista laboral

  1. No hables de dinero
  2. No hables mal de tu actual jefe. Si no soportas a tu actual jefe y te vas porque no puedes verle la cara, no hace falta que lo sepan. Evita mencionarlo, y si el tema surge y no puedes escapar dilo de manera suave, por ejemplo: mi superior y yo tenemos visiones muy positivas pero diferentes de cómo desarrollar la empresa. ¿Si dices que tu jefe es un gruñón que cree que pensarán? Pensarán que el día que te canses en esta empresa, también hablarás mal de ellos.
  3. No interrumpas al entrevistador, escúchale con atención, asiente con la cabeza y pregunta una vez que acabe.
  4. No guardes las manos en los bolsillos durante la entrevista de empleo, las manos son un signo de acercamiento y manera de expresarse.
  5. No lleves el móvil encendido, apágalo de esta manera estas más centrado en la entrevista.
  6. No llegues tarde a la entrevista, podrán tomarlo como una falta de respeto. Date un mayor margen de tiempo y si por cualquier motivo se torcieran las cosas y no pudieras llegar a tiempo, llama al entrevistador y avisa con un mínimo 30 minutos de Reloj horaantelación.
  7. No muestres prisa por acabar, no mires el reloj durante la entrevista, no establezcas otras citas ese día o date un buen margen de tiempo.
  8. No preguntar sobre como va el proceso. Es bueno empujar un poco, llamar o enviar un email preguntando sobre como va el proceso de selección, lo tomarán como signo de interés.

Lo más importante que debes saber es que no hay una respuesta correcta que te dará el trabajo.

La mejor respuesta en una entrevista laboral es aquella que tiene sentido y aporta información positiva al entrevistador para que quiera contratarte.

¿Y si no consigo el empleo?

No te desanimes, las probabilidades de realizar una entrevista de empleo y que te cojan en la primera entrevista de trabajo son bastante bajas.

Por lo general, el plazo medio para buscar trabajo y para encontrar trabajo es de 3 meses.

Tener trabajo permite tener una economía estable y una fuente de ingresos, si tuvieras la urgencia financiera de liquidez puedes recurrir a los prestamos y créditos rápidos.

Las empresas de este tipo no les importa si tienes trabajo o no, lo que miran antes de conceder el crédito es que tengas una fuente de ingresos estable como por ejemplo la prestación por desempleo.

Buscar créditos rápidos

¿Cada cuánto hay que cambiar de trabajo?

No hay un tiempo exacto, lo recomendable es cambiar de trabajo cuando el trabajo ya no te aporta nada.

Generalmente este plazo suele estar entre los 2 y 5 años, pero no es un plazo fijo y este ciclo de procesos de aprendizaje y metas se alcance en un plazo mas corto según el sector, persona y país.Consejos

De la misma manera, cambiar de empleo no significa cambiar de empresa.

Puedes cambiar de departamento en la misma empresa y por tanto cambiar tu ocupación  desarrollando nuevas habilidades.

Hay personas que cambian de empleo cada 3 meses y otras cada 10 años, ni una ni otra son más vistas siempre y cuando el entrevistador comprenda las razones que por que cambiaron de trabajo.

Según una entrevista en Theguardian, las generaciones nuevas como los milenials no permanecerá más de 5 años en el mismo trabajo y solo un tercio tiene previsto estar en el mismo trabajo un máximo de 2 años.

Las personas mayores tenderán a buscar estabilidad.

Cómo vestir en la entrevista de trabajo

Viste formal o casual según la política de vestimenta de la empresa y el puesto que ocuparás. Por ejemplo, si aplicas para ser repartidor vestir de manera ‘smart’ o casual sirve. Pero si estas aplicando para director de ventas, el traje de corbata o traje de chaqueta es lo más acertado. DNI tarjeta

Si no sabes su política de vestimenta, ve sobre seguro y viste de manera formal. Nunca estará mal visto si vistes formal.

Ten presente que la primera impresión en la entrevista de trabajo es la que cuenta.

Es como cuando te gusta alguien y quieres conquistarle, o cuando conoces a los suegros. Quieres caerles bien, ¿verdad? Las entrevistas son lo mismo.

¿Quieres dar la impresión de tímido o de sabelotodo? Seguramente no.

La vestimenta es un factor muy importante, el entrevistador va a dar un repaso total a tu vestimenta: joyas, perfume, peinado. Tienes que dar un aspecto serio, profesional y discreto.

Puede parecer de cajón, pero te sorprenderá la de jóvenes que se presentan como si fueran a una discoteca.

  • Si eres mujer evita las joyas o que sean muy discretas, maquillaje muy discreto y natural.
  • Si eres varón, zapatos limpios, afeitado y camisa planchada.

Tanto hombre como mujer, evita el perfume, utiliza agua de colonia y muy poca. A ti puede gustarte el olor a tu colónia pero para el entrevistador puede resultar molesto. Oler bien esta bien, pero sin perfumar a toda la oficina.

 

Tener un currículo extenso y colorido de experiencia será una de las claves principales para conseguir llamar la atención como candidato para que te llamen para hacer una entrevista de trabajo.

¡Mucha suerte!

Configuración de privacidad en Financer

Utilizamos Cookies propias para analizar el tráfico y poder mejorar nuestros servicios. Algunas Cookies requieren tu consentimiento para que podamos recopilar la información. Utilizamos cookies de terceros para personalizar el contenido y ofrecer funcionalidades a las redes sociales. Puedes configurar o deshabilitar las Cookies nuestras o de terceros en cualquier momento. Para más información haz clic en nuestra Política de Cookies. Utilizando Financer.com eres conocedor de nuestros Condiciones y Política de Privacidad

Facebook Marketing

SEO Solutions (nosotros) es el proveedor del sitio web Financer.com. Utilizamos el Píxel de Facebook para promocional el contenido y servicios a nuestros usuarios en Facebook. También lo utilizamos para analizar los resultados de esas actividades comerciales. Esta información es anónima y sólo la utilizamos para propósitos estadísticos. Facebook puede conectar la información recopilada del Pixel de Facebok con tu perfil de Facebook (nombre, email, etc) y usarlo para sus propios usos de publicidad. Puedes ver y controlar los datos que Facebook recopila en la sección de configuración de privacidad de Facebook.