WIKI

Minimálbér

A minimálbér és a garantált bérminimum meghatározza, hogy egy munkavállaló legkevesebb mekkora munkabérben részesülhet.

Szerző  Gere Attila
Utoljára frissítve: 2023. 01. 20.
Elkötelezettek vagyunk az átláthatóság mellett
A Financer.com-nál elkötelezettek vagyunk amellett, hogy segítsünk önnek a pénzügyeiben. Minden tartalmunk a Szerkesztési Irányelveinket követi. Nyitottan bemutatjuk, hogy hogyan értékeljük a termékeket és szolgáltatásokat az Értékelési Folyamatunk során, valamint azt is, hogy miből származik a bevételünk a Hirdetői Felhívásunkban.

A minimálbér az a pénzösszeg, amely törvény szerint meghatározza a munkáltatóknak azt a legkisebb fizetést, amelyet az alkalmazottaknak adhatnak.

A minimálbér órabérre pontosan és részmunkaidőre is meg van határozva, ezért a munkavállalók minden esetben tisztában kell legyenek az összegével.

A minimálbért az összes legálisan dolgozó munkavállaló megkapja. Természetesen aki munkaviszony nélkül, feketén dolgozik, az kereshet ennél kevesebbet is.

Minimálbér célja

A minimálbér összege azért van meghatározva, hogy csökkenjen a szegénység, illetve jobb megélhetés legyen biztosítva a dolgozók számára.

Gyakorlatban viszont a minimálbér egyáltalán nem ennyire hatékony. Tulajdonképpen a minimálbér miatt marad fent a szegénység, mivel a vállalkozók gyakran nem tudják kitermelni a megfelelő összeget, hogy az alkalmazottaikat kifizessék, ezért egy részük elbocsátásra kerül.

Ha nagy mértékben növekszik a minimálbér, akkor annál kevesebb alkalmazott és annál több munkanélküli lesz. A növekedés legfőképpen a kisvállalkozók számára hátrányos.

Minimálbér, szakmunkás minimálbér 2023-ban

A magyar minimálbér összege 2023-ban ismételten nőtt a tavalyi évhez képest.

  • A havi minimálbér bruttó 200.000 Ft-ról bruttó 232.000 Ft-ra nőtt.
  • A garantált bérminimum 260.000 Ft Ft-ról 296.400 Ft-ra nőtt.

A minimálbér összege egy 16%-os emelést kapott, ami hasonlóan magas, mint a tavalyi év emelése.

Ez az összeg természetesen nem egyezik meg azzal az összeggel, amit az alkalmazott kézbe kap.

    A bruttó minimálbér:

  • hetibér esetén 53.340 Ft/hét

  • napibér esetén 10.670 Ft/nap

  • órabér esetén 1.334 Ft/óra

Megtakarítás minimálbér mellett

A megtakarítás minimálbér mellett is lehetséges. Összeírtunk 10 tanácsot, melyek betartásával alacsony jövedelemmel is sikerülhet minden hónapban pénzt félretenni.

Megtakarítás minimálbér mellett 10 lépésben

Nettó minimálbér

A nettó minimálbért egyszerűen ki tudod számolni, ha tudod a levont adó és a járulékok összegét, százalékát. Ezek aktuális mértéke 33,5%.

Az idei minimálbér összege 232.000 Ft, ennek a 33,5%-a pedig 77.720 Ft. Ezt az összeget kivonva megkapod a nettó minimálbért: 232.000 Ft – 77.720 Ft = 154.280 Ft.

Ez azt jelenti, hogyha minimálbérért dolgozol, akkor havonta 154.280 Ft körüli összeget fogsz kézbe kapni.

  • Nettó minimálbér 2023: 154.280 Ft
  • Nettó garantált bérminimum 2023: 197.106 Ft

Nem szabad elfelejteni azt sem, hogy hiába nő évente a minimálbér, a belőle levont járulékok mértékét is folyamatosan növelik, így arányában a nettó minimálbér egyre kevesebbet növekszik.

Az adókedvezmény hatása a minimálbérre

Ha adókedvezményben részesülsz, akkor lényegében növelni tudsz a minimálbéreden.

Mivel a bruttó jövedelmedből adókedvezmény mellett kevesebb adót vonnak le, ezért a nettó jövedelmed magasabb lesz, mint kedvezmény nélkül.

Családi adókedvezményben olyan szülők részesülhetnek, akik legalább egy gyereket nevelnek. Az adókedvezmény egy havi mértéke a következőképpen nő a gyerekek számával:

  • egy gyerek után 10.000 Ft-tal
  • két gyerek után 20.000 Ft-tal
  • három vagy ennél több gyerek esetén 33.000 Ft-tal

Szakmunkás minimálbér 2023 (garantált bérminimum)

A szakmunkás minimálbér az a minimálbér, amelyet a munkáltató egy szakmunkás számára kötelezően meg kell adjon. Ezt hivatalosan garantált bérminimumnak nevezik.

A szakmunkás minimálbér 2023-ban bruttó 296.400 Ft-tal egyenlő.

A garantált bérminimumot minden olyan munkavállaló meg kell kapja, aki középfokú szakképzettséget igénylő munkakört végez.

Fontos, hogy a bérminimum esetén nem a dolgozó szakképzettségét veszik figyelembe, hanem az adott munkakört.

Ha a munkavégzéshez nem szükséges szakmunkás képzés, csak alapfokú végzettség, akkor a szakmunkás minimálbért nem kapják meg az alkalmazottak, még akkor sem, ha rendelkeznek képzéssel.

Diplomás minimálbér 2023

A diplomával rendelkező emberek is meg kell kapják a garantált bérminimumot. Gyakran fordul elő az, hogy diplomás emberek, több éves tanulás után minimálbérért kell dolgozzanak.

Minden munkáltatónak az a célja, hogy a lehető legolcsóbban ússza meg a munkavállalók kifizetését, azonban a diplomás, jó munkaerők számára a munkáltatók általában magasabb fizetést, diplomás minimálbért szánnak.

A diplomás alkalmazottak fizetése természetesen a cégtől is függ, hiszen ha a munkát egy alacsony végzettségű ember is meg tudja oldani, akkor a cég nem fog több pénzért diplomás munkaerőt alkalmazni.

4 órás minimálbér

A minimálbér összegét természetesen a munkaidő is meghatározza. Aki részmunkaidőben dolgozik, az kevesebb pénzt fog keresni.

A 4 órás minimálbér 2023-ban bruttó 116.000 Ft, amiből nettó 77.140 Ft-ot kapsz kézbe.

6 órás minimálbér

A 6 órás minimálbér összege 2023-ban 174.000 Ft-ra növekedett, így a 6 órás munkaidőben dolgozó munkavállalók a levonások után 115.710 Ft-ot kapnak kézbe.

A minimálbér alakulása

Az alábbi táblázatban megtekinthető, hogy az elmúlt években hogyan, milyen mértékben nőtt a minimálbér összege.

Ezek az adatok a szakképzettséggel nem rendelkező emberek minimálbérére vonatkoznak:

ÉvszámBruttó 8 órás minimálbér
201073.500 Ft
201178.000 Ft
201293.000 Ft
201398.000 Ft
2014101.500 Ft
2015105.000 Ft
2016111.000 Ft
2017127.500 Ft
2018138.000 Ft
2019149.000 Ft
2020161.000 Ft
2021167.400 Ft
2022200.000 Ft
2023232.000 Ft

A minimálbér összege 10 év alatt több, mint a duplájára növekedett, viszont az életszínvonalra nem lett különösebb hatással.

A minimálbér növekedésével a költségek is nőnek és az infláció szintén hatással van a pénz értékére.

Hitelfelvétel minimálbérrel

Ha minimálbér mellett szeretnél hitelt felvenni, akkor jobban oda kell figyelned, hogy milyen hitelfeltételekbe egyezel bele.

A legtöbb banknál minimálbérrel rendelkező ügyfelek számára a következő hiteltermékek érhetőek el:

Ha minimálbérrel rendelkezel, akkor általában nem tudsz magas hitelösszeget igényelni. A bankok szigorúan fognak hitelt bírálni és olyan személyre szabott ajánlatuk lesz, melynek a törlesztése minimálbér mellett is megvalósítható.

Ha mindenáron hitelre van szükséged

Ha nem tudod nélkülözni a hitelt, akkor jó ötlet minél hosszabb futamidőt igényelni. A hosszú futamidő alacsony törlesztőrészletet eredményez, ezért a hitel törlesztése valószínűleg nem fog problémát okozni.

Ennek az az egyedüli hátránya, hogy hosszú időre lekötelezed magad és a banknak többet fogsz pluszba fizetni, mint egy rövidebb futamidő esetében.

Gyakran Ismételt Kérdések

Mennyivel nőtt a minimálbér 2023-ban?

A minimálbér 2023-ban 16%-kal több, mint 2022-ben.

A minimálbér összegét bruttó vagy nettó határozzák meg?

A minimálbér összege mindig egy bruttó összeg. A munkáltató bruttó összeget fizet az alkalmazott számára, a nettó összeget pedig ennek alapján egyszerűen ki lehet számolni.

A minimálbér összegét befolyásolja munkahely vagy végzettség?

Nem, ugyanis a minimálbér összegét minden munkavállalónak meg kell kapnia, függetlenül attól, hogy hol dolgozik és milyen végzettséggel rendelkezik.

Mi a különbség a minimálbér és a garantált bérminimum között?

A minimálbér nincsen munkához kötve, a garantált bérminimum viszont igen. Garantált bérminimumot akkor kell valakinek kapnia, ha a munkaköre legalább középfokú végzettséghez van kötve.

Hogyan nevezik még a garantált bérminimumot?

A garantált bérminimumot szakmunkás minimálbérként, diplomás minimálbérként és szakképzett minimálbérként is emlegetik.

Összefoglaló

A minimálbér összege az infláció és a javuló körülmények hatására évről évre növekszik. Ennél alacsonyabb jövedelmet nem kaphat a munkavállaló, még akkor sem, ha a jövedelme mellett egyéb juttatásokban is részesül.

A minimálbér összege részmunkaidőre is meg van határozva, ezért minden munkavállalónak tudnia kell, hogy legkevesebb mennyi pénzben részesülhet.

Hasznos volt ez a cikk?

4 a(z) 6-ból/ből hasznosnak találta ezt

Források
SzerzőGere Attila

Attila a kezdetektől fogva a Financer.com Magyarország pénzügyi szakértője, aki több, mint 5 éves pénzügyi és befektetői tapasztalattal maga mögött többtucatnyi nagysikerű cikket szerkesztett a Financer.com oldalára. Aktív kisbefektetőként szakértelmet nyert a befektetések témájában, így a tőzsdepiacról, illetve a kriptovalutákról is gyakran megosztja a tudását.

Megosztás
Read Icon20841 megtekintés
A Financer.com használatával jelentős változást teszel.  Bővebben